阿里员工自曝:我每个月公积金交6000多,公积金余额50多万

阿里这样的地方,确实工资高,但压力也大。天天加班到深夜,拼得头昏脑涨是常态,健康在透支,时间是没了。我一个月下来拿着不错的薪水,可生活成本也高得吓人:房租得租靠近公司的位置,吃饭外卖说贵不贵但天天吃下来也挺吓人,还有各种社交花费,哪哪儿都要花钱。这样一比,公积金每个月存进去的钱,确实有点像零头...

阿里23位合伙人集体亮相 为员工颁发年度最重磅奖项

每年4月底是阿里员工拿年终奖的时刻,而在阿里内部,还有一个重磅的“年终奖”--“橙点公益榜”,它被称为阿里巴巴年终最重要的奖项。4月26日晚,包括阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里巴巴合伙人集体出席,为过去一个财年涌现出的十个优秀公益项目、个人及团队颁奖。马...

2022阿里巴巴员工工资待遇表(阿里的员工,申请E类人才很容易)

年终奖看部门盈利情况,一般是3个月。腾讯的薪资结构一般是16薪,但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。腾讯作为一个集团公司,下属6个事业群,分别是:CDG:企业发展事业群、CSIG:云与智慧...

支付宝15年老司机自曝年终奖,这就是我不考公务员的原因!

网友婵同学，就职于蚂蚁金服支付宝，产品经理岗位，5年工龄，职级p7，应该是毕业之后就直接入职阿里了，23年年终奖25万。另外一位同部门的蚂蚁金服，同事，工龄9年，年终奖22万。看来支付宝的年终奖是蚂蚁金服里最好的啊。一位支付宝做策略运营的，职级14，工作年限10年，年终奖14万。一位项目管理的李同学，工...

面试了一个阿里被裁的P7,月薪竟想要9万,感觉有点“坑”

更何况，阿里的薪酬体系中，除了基本的13薪和年终奖外，还包含股票激励等多元化福利，这些综合因素才共同构成了完整的薪酬包。因此，对于这位前阿里P7而言，月薪90K的要求，即便是在原东家，也非易事。再来看这位候选人本身，他无疑是一位佼佼者，名校毕业，项目经验丰富，谈吐间透露出不凡的素养与能力。但问题在于...

腾讯年终奖最高5个月月薪+:你的年终奖到手了吗

其中三档绩效分别对应：5个月月薪+、中间（绝大多数人4个月月薪，可能略微上浮）、最低档1-2月月薪(www.e993.com)2024年11月26日。除了金额外，年终奖的发放时间也是诸多网友的关注热点。报道表示，BAT（百度、阿里、腾讯）、TMD（头条字节、美团、滴滴）、京东等几家头部互联网公司中，腾讯依然选择年前发放年终奖；阿里、字节、百度、美团发放...

有人被曝绩效为0!有人拿10个月月薪年终奖!大厂员工自曝:选择大于...

她表示,这大概率与部门整体绩效有关,部门绩效低,即便个人绩效是B,最终也拿不够4个月月薪的年终奖;相反,部门成绩高,也有可能拿到超过4个月的年终奖。也有阿里的员工向21世纪经济报道记者表示了部门绩效的重要性,虽然个人成绩很重要,但部门绩效低,对应的高绩效档位的人数就会少一些。

腾讯涨薪20%;阿里补发年终奖;狗东内部大变动

有到了一年一度腾讯年中调薪季了,从上周陆续开始沟通了,从沟通结果来看,今年多数业务的调薪和去年大体持平,中位数在8%-10%左右,高档位可达15%-20%左右。阿里菜鸟发布一封全员信,将给所有员工补发额外年终奖,作为期权补偿。此外菜鸟的部分P9+、少量P8还有一笔额外的补偿金。

互联网大厂年终奖攻略:几档绩效 啥时候发

按照阿里的标准,3.5对应年终奖约为3个月税前工资,再加上每年12月份的年底双薪,共计是4个月奖金,这也是阿里标准16薪的来历。如果绩效在3.75以上,根据所在事业部的绩效和个人绩效,综合评定出年终奖系数,可能6个月,可能9个月,甚至更高。如果绩效为3.25,那么绩效奖金基本就是0,连续两个3.25就能拿到大礼包。绩效在3.5...

最高超50倍月薪!京东年终奖发放;德铁货运拟裁员1800人;阿里本地...

日前,京东完成了年终奖的发放,针对京东采销,年终奖同比上年度增长72%,相比年初奖金预算涨幅超58%。在这次年终奖分配中,有16个业务小组获得了超20倍月薪的奖金总额,最高的业务小组获得了超50倍的月薪奖金。据了解,此次京东年终奖的超额奖励是按Boss单元进行发放,按贡献分配,多劳多得,上不封顶。(来源:罗戈网)...