防暑降温费连发4个月,山东部署高温天气劳动者权益保障工作
防暑降温费连发4个月,山东部署高温天气劳动者权益保障工作新一轮高温天气来袭,山东继续发布高温橙色预警。近日,山东省人力资源和社会保障厅印发通知,要求严格落实高温天气户外作业规定、防暑降温措施和高温待遇,加强监督检查,切实维护好劳动者合法权益。用人单位要合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间,尽量避开酷...
山东:防暑降温费连发4个月,不得用清凉饮料等冲抵
企业要按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费。通知强调,以户外露天作业较多的行业、企业为重点,加大对高温天气作业时间、落实防暑降温措施、发放防暑降温费等监督检查力度,及时纠正违规行为...
烟台市2024年防暑降温费连发4个月
防暑降温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。各类企业应当通过集体协商、依法制定规章制度等方式,明确本单位各工作岗位防暑降温费发放标准。记者从市人社局了解到,按照《山东省高温天气劳动保护...
发钱了!6月起,连发4个月!山东发布最新通知
按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费。
2024年防暑降温费连发4个月 室外和高温作业人员每人每月300元
防暑降温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。各类企业应当通过集体协商、依法制定规章制度等方式,明确本单位各工作岗位防暑降温费发放标准。企业要在高温天气户外工作场所或高温工作场所配备必要的...
山东发文:这笔钱,连发4个月!
省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省卫生健康委员会国家税务总局山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社字〔2021〕64号),按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费...
山东明确!这笔钱,连发4个月
资源和社会保障厅山东省财政厅山东省卫生健康委员会国家税务总局山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社字〔2021〕64号),按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费。
烟台市2024年防暑降温费连发4个月,每人每月最高300元
防暑降温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。各类企业应当通过集体协商、依法制定规章制度等方式,明确本单位各工作岗位防暑降温费发放标准。企业要在高温天气户外工作场所或高温工作场所配备必要的...
发钱了!下月起,连发4个月!
下个月起大家可以领防暑降温费啦连发4个月的那种!另外,还有这些问题↓↓↓什么是高温津贴?根据《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当...
连发4个月!威海防暑降温费下月起发放
据悉,防暑降温费标准系由省人力资源和社会保障厅会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。目前,我省的标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。在岗且提供正常劳动的职工全部列入计发范围,未正常出勤的,按其实际出勤天数折算发...