2024年员工休产假,只会发基本工资吗?还能享受什么待遇呢?看看

每个地区所享受的产假时间,也是大体有所不同,但基本上都是在6个月左右,有些地区短一些可能是5个月,有些地区长一些可能会达到6个月左右。感谢阅读,每天讲点退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。

三孩妇女享受8个月产假 来凤县出台8条措施鼓励生育

符合法律规定生育一孩、二孩、三孩的妇女,分别享受产休假6个月、7个月、8个月,其配偶享受15天护理假,3岁以下婴幼儿父母每年分别累计享受10天育儿假。除行政机关、事业单位、国有企业女职员外,其他生育二孩、三孩的来凤县户籍夫妇,按每月600元标准分别享受7个月、8个月补助。纳税人照护3岁以下婴幼儿的,专项...

全国各地婚假产假有多长 陕西婚假最长13天

在西藏,产假最长可休一年,在北京、上海、新疆和云南等17省的产假天数为158天,各地产假天数最大相距207天。同时,在浙江、广西、河北和内蒙古这四省,生多胎可延长产假。以广西为例,育有一孩的已婚女性有158天的产假,二孩有168天,三孩则有178天。(澎湃新闻)...

山西明确婚假30天,全国已有25个省区市延长婚假

“2021年9月,在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。”李瑞兵介绍:“在生育医疗支持方面,2024年10月1日起,将取精术、取卵术、人工授精等13项治疗性辅...

15省份修改计生条例 北京产假最多可休7个月

北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整,根据新条例:除国家规定的98天产假外,女职工还可享受30天生育奖励假;同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期。也就是说,女职工产假最多可达7个月。资料图...

最多可休7个月,让产假更有弹性

昨天,北京市第十四届人大常委会第二十六次会议表决通过《北京市人口与计划生育条例修正案》(www.e993.com)2024年11月26日。根据修正案,“女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月”,也就是说,只要用人单位同意,女职工最多可以休7个月产假。观察修正案,其中

一地明确:婚假30天!|生育_新浪财经_新浪网

第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。江西省18天

只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗?这篇给您讲明白

《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确——“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

产假、陪产假、育儿假、流产假产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

二、关于陪产假目前没有国家统一规定,各地规定有所不同,从30天(或1个月)到10天不等。(一)30天,或1个月如,安徽、云南、甘肃、江西、为30天;如,河南,为1个月。(二)15天,或20天,甚至30天如,陕西,一般给15天,夫妻异地居住的给20天,女职工生育3孩的,还可增加10天(达到30天)。