“超龄”劳动者遭遇工伤,能要求用工单位承担工伤保险责任吗?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计7.3万余元。甲公司不服,提起上诉,重庆五中院二审判决驳回上诉,维持原判。重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险...
工伤待遇知识帖,请收好
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...
一次性医疗补助金的赔偿标准是什么?
1.对于一级伤残的劳动者,将获得相当于其27个月工资的补助金。2.二级伤残的劳动者将获得25个月工资的补助金。3.三级伤残的劳动者将获得23个月工资的补助金。4.类似地,四级伤残为21个月工资,五级伤残为18个月工资,六级伤残为16个月工资,七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个...
...超过退休年龄是否支持一次性工伤医疗和一次性伤残就业补助金?
一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%;不足一年的按照一年计算。工伤职工达到法定退休年龄的,不享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。10.山东(高院)案例楚焕珍、东阿县中兴建筑工程有限公司劳动争议一案(2022)鲁民申10920号(不支持一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金)...
...在仲裁期间不幸离世,用人单位是否仍须支付“三个一次性”补助金?
仲裁委于2023年3月作出仲裁裁决书,裁决吴某与A公司自2019年12月2日至2023年1月15日存在劳动关系,于2023年1月16日解除劳动关系,A公司支付吴某继承人吴某某一次性伤残补助金38491.2元、一次性工伤医疗补助金58320元、一次性伤残就业补助金93312元、停工留薪期工资13200元(www.e993.com)2024年9月28日。A公司认为,吴某已因病去世,不存在医疗和...
省属事业单位转制改企,山东10部门出台意见,事关养老、工伤、医疗等
(五)转制前离退休人员转制后死亡的,其按规定发放的丧葬补助费、一次性救济费(抚恤金)按规定标准从企业基本养老保险统筹基金中列支;供养直系亲属生活困难补助费,按照国家和省现行政策规定执行。(六)转制单位须按规定填写《省属转制单位原离退休人员离退休费及统筹项目内津贴补贴审核表》,经主管部门(举办单位)核准后,...
关于工伤认定的几个问题解答(二)
按照该规定,该员工在本单位发生工伤前的十二个月的平均工资福利待遇为3000元,那么其在停工留薪,仍应按照3000元标准发放工资福利待遇。3.一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金《广东省工伤保险条例》第三十二条的规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金...
山东创新推进工伤保险制度改革 持续提升工伤保障水平
一是补偿水平不断提升。连续19年调整三项定期待遇(1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金),其中伤残津贴月人均达到3960元,较20年前增长6.6倍。持续提升伤残待遇、一次性工亡补助金,有力保障工伤职工和工亡职工近亲属基本生活。截至5月底,全省工伤保险待遇领取人数累计达到212万人次。二是基金保障...
即使公司买了社保,工伤员工还可以要求7项赔偿
其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金是在劳动关系解除或终止时由用人单位支付。一次性伤残就业补助金支付标准各地不一,存在很大的差距,比如同样是十级伤残,浙江省一次性伤残就业补助金的标准是2个月上年度全省在岗职工月平均工资,而新疆省一次性伤残就业补助金十级标...