华商记者帮|员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司却让其承担...
今年4月,案件审理终结,裁决西安高科保安服务有限公司按照有关政策为姚师傅缴纳2012年8月至2019年8月的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,公司承担用人单位应缴纳部分,姚师傅承担个人应缴纳部分。姚师傅原以为此事到这一步已有定论,但是他反映说,“按照我国的社会保险法,用人单位未依法代扣代缴...
个体工商户逾期未交社保,个体工商户忘记缴纳社保?逾期未交的后果...
1.责令限期缴纳:社会保险经办机构可以给予业务监,要求个体工商户限期补缴社保费款,一般限期为一个月。2.加收滞纳金:对于未及时缴纳社保费款的申报个体工商户,社会保险经办机构可以要求其在限期内补缴,并按欠缴账款的欠税百分之一加收滞纳金,具体数额根据欠缴金额的无法多少而定。3.传唤调查:社会保险经办机构有权...
不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题
除了工资拖欠问题,2023年7月至11月的社保公司也没有给吕女士缴纳。“这5个月的社保是我自己去银行补交的,12月的社保费用是齐总通过银行汇款的方式给去我转到扣社保的银行卡里的。我也跟齐总要过很多次工资和社保,但他总是拖着。”吕女士说。2024年2月,吕女士向工作所在地的崂山区劳动监察大队进行投诉。“当...
医保和公积金正常缴纳 爱睿思却欠缴员工10个月社保
爱睿思文化公司拖欠员工十个月社保未缴王女士于2022年2月入职了青岛爱睿思文化有限公司,担任托育老师一职,每月工资两千八百多元,劳动合同中约定了工作期间由该公司为她缴纳五险一金。到2023年9月,有同事办理贷款需要查询社保,看到社保缴纳信息中除了医保以外有大量空档,王女士赶紧查询自己的社保,发现自己和同事一样,除...
失业保险金最多只能领24个月?社保卡在异地能用吗……看权威解答→
目前,国家未对失业保险关系转移时同步办理养老保险关系转移作出统一要求。选择回户籍地领取失业保险金时,只需办理失业保险关系转移。问:失业保险金是每次最多可以领24个月还是终身最多领取24个月?人力资源社会保障部失业保险司:失业保险金每次最长可以领24个月,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,如符合条件可...
国企改制全员买断下岗,没有工龄补偿金,不缴纳社保,怎么维权?
读者的情况,读者的情况,04年国企改制全员买断下岗,且社保金一直拖到10年才缴纳,中间有6年单位未给读者缴纳过保险,属于侵犯劳动者劳动保障合法权益,是不合法的(www.e993.com)2024年9月23日。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足,并可能加收滞纳金或处以罚款。
上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...
但是直到现在都没有兑现。其他同事曾找到教育局幼教办的工作人员询问原因,对方的回复是因为我们2022年没上班。而实际情况是2022年上半年和下半年只分别放了2个月的假。更何况2023年我们都是正常上班的,但也一直没给我们缴纳。”郭仕荣说,希望幼儿园能够补交前几年的社保和公积金,让面临退休的教师正常退休,并且将...
社保缴费满15年就可以不缴了?官方回应
人力资源和社会保障部官方微信回应称,社会保险法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后办理退休手续,按月领取基本养老金。
单位多年未足额缴纳保险!跨越22年养老保险纠纷终化解
人社局针对单位未足额缴纳养老保险给柳女士造成的养老保险待遇差额进行测算,并出具测算意见:柳女士自2003年4月至2007年3月间的缴费基数明显低于前期缴费水平,造成的养老保险待遇差为101.4元/月。22年的养老社保纠纷一揽子解决随后,西城检察院组织与柳女士所在单位及其上级集团开展“圆桌对话”,研讨此案行政争议实质性...
天津最新明确!事关这项社保待遇支付→
用人单位恢复缴费并足额补缴间断期间的工伤保险费后,连续间断不超过三个月(含三个月)的,工伤保险待遇由工伤保险基金支付;连续间断超过三个月的,间断期间的工伤保险待遇由用人单位支付,自恢复缴费之月起新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。四、参保职工发生工伤后用人单位间断缴纳工伤保险费,间断期间的工伤医疗费...