给赔偿就能随意炒“鱿鱼”? 解职给补偿最多就12个月?遇到这几种...

公司认定解职给补偿最多只有12个月;卢某则认为自己月薪6800元,低于当地上年度月平均工资8019.75元的3倍水平,公司应给付13个月的经济补偿。那么,卢某的诉求合理吗?法律分析:卢某的诉求依法有据。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,是有“协商解除劳动合同”情形只有12个月经济补偿的限制规定,但2017年1...

株洲:员工不服从出差安排被辞退,能否获得补偿?法院判了

根据双方提交的银行流水、薪资截图、工资明细表等综合计算得出,罗某某离职前12个月月工资为5184.5元,故公司应支付的赔偿金计算为31107元(5184.5元*3年*2)。三、加班工资是否有证据证实、是否能得到法律的支持以及如何计算问题。本案中,罗某某提供了考勤表证明其在休息日进行加班的事实,且在仲裁过程中,该公司亦...

...举报顾客10万元,退补顾客共883万元,解约商户,相关责任人辞退或...

此外，对于发现了重大食品安全隐患的顾客，给予该顾客10万元现金奖励；对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款，给予1000元补偿(注：共计8833份，883.3万元）。新乡餐饮部第一主管(周**)和品控员(李**)在工作中存在严重失职，对本事件负直接责任，...

N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中“月工资”指的是劳动者离职前十二月平均应发工资。案件详情张三于2002年10月2日入职某销售公司担任特渠部部长,月工资8000元,因经营不善某销售公司自2018年2月1日始未再向张三发放工资。2018年5月31日,张三以某销售...

为什么不建议去小公司上班?网友列出5点|社保|加工资|高工资|五险...

四、辞退不给补偿金大公司在补偿金方面普遍做得比较好,起码N+1是能给到位的。有的公司还能给到N+3,甚至N+6,遇到这样的公司裁员,很多人都希望能轮到自己呢,拿个几十万就可以提前退休了。反观小公司,经营遇到困难了,先抓考勤,再控制成本,接着就提高考核标准,最后就想着办法让你主动辞职。不想主动辞职的,...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

2020年6月,劳动能力鉴定部门确定小王的致残程度为十级(www.e993.com)2024年11月20日。小王据此申请劳动仲裁,要求公司支付工伤保险待遇及经济补偿金等合计9.5万余元。后因劳动仲裁委逾期未作出裁决,小王将置业公司起诉至无锡市梁溪区法院。法院认定,小王虽未及时提供病假材料,但系因疫情耽误且已事后补开,公司以小王严重违反公司规章制度为由解除劳动合...

被公司辞退谈赔偿的法律要点和技巧

根据劳动法的标准,工作满一年补偿一个月工资,剩余六个月不足一年的按一年补偿,剩余不足六个月补偿半个月。工资计算上限是当地职工平均工资的三倍,年限上限是十二年。如果不是劳动合同到期终止的情形,还有一个月工资的代通知金。这些金额算一下就能知道自己大概能拿多少钱算合理。

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付员工的辞退补偿金以包含辞退补偿条款的劳动合同,解除劳动合同内部审批流程、员工的身份信息,付款凭证等作为税前扣除凭证。5、差旅费津贴、误餐补助...

包河区教育体育局公共服务事项服务指南(2023年版)_包河区教育体育局

时间:每年秋季学期(8月25日左右)十七、办理进程和结果查询咨询地点:包河区教育体育局(包河区在校生请咨询所在学校)咨询电话:0551-633571372.中考政策加分材料核实转报服务指南(依申请)一、适用范围中考政策加分二、事项类别公共服务三、办理依据...

“女子因给客人倒水太满被辞退”后续:女子获半个月工资补偿金...

近日，山西太原一女子发视频称，她因给客人倒水太满，未过完试用期就被公司提前解雇，此事引发社会关注。3月15日，涉事公司发声明致歉，女子表示此事已协商解决，公司支付半月工资为补偿金。3月13日，山西太原一女子发视频称，她因给客人倒水太满，未过完试用期就被公司提前解雇。女子提供的一段音频中，该公司一...