释放什么信号?6个国企董事长集体辞职,有的刚退下就被带走

张春波于8月辞去董事职务。9月1日，白云山发布公告，张春波不再担任公司董事长。随后，多家独立媒体报道了张春波已被相关部门带走接受调查的消息。此前，白云山原董事长已辞职。原董事长李楚源于7月辞去董事长职务。8月，李楚源因涉嫌违法违规被立案调查。信息来源：观察者网-一个月前突然分离！广药董事长李楚源...

某国企劝人回来上班:擅自离岗16年!企业如何处理离岗员工?

参照已经失效的劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》第三条规定，职工要求停薪离职，未经企业批准擅自离职的，或停薪留职期间后一个月内既未要求回原单位工作又未办理辞职手续的，企业对其按照自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》的有关规定，对其作出除名处理。根据上述规定可知，虽然我国...

“惊天大雷”!国企董事长集体辞职,刚刚15个公司董事长辞职了

然而，我们也不能忽视一个事实：每一次危机过后，都会迎来新的机遇。正如邓小平同志曾说过的："改革是中国的第二次革命"。也许，这场"辞职潮"正是新一轮改革的开始，是为了给国企注入新的活力，为未来的发展铺平道路。说到底，这场"辞职潮"背后折射出的是我国经济结构的深层次变革。国企作为国民经济的支柱，其一...

网传:某国企裁员,18年被行政拘留的几百人,统统主动辞职!

因为效益不好,所以要进行裁员,按照大家的朴素认知来看,一个企业效益不好进行裁员是非常正常的,可是该企业是一家国企,很多人已经待了十几年,强硬的裁员根本说不通,而且裁谁不裁谁,这些员工的背后很复杂,信息量也很大,一时半会特别难整。

从年亏40万到月赚10万,深圳青年国企辞职开外卖店成功靠什么?

从国企裸辞创业开餐饮店,1年亏掉40万,到现在一个月赚10万,最高一天订单达到500单,90后深圳青年吴家超的创业故事冲上热搜走红网络,引发网友及不少创业者的关注。而在创业路上遇到了多少挑战,走了多少弯路,只有90后深圳青年吴家超才能给出答案。餐饮小白裸辞创业年亏40万...

为打工人“拼好饭”国企辞职青年创业有成

深圳90后青年吴家超国企辞职再创业终获成功的故事最近冲上热搜(www.e993.com)2024年11月17日。从年亏40万元到月赚10万元,从依靠预制菜创业失败到依靠产品、流程把控做大餐饮店口碑,吴家超近日向中青报·中青网记者讲述了他的创业故事。吴家超开的第一家堂食餐厅在华强北,选择华强北的原因是人多流量大,当时的他认为只要人流大,就一定能赚到钱。

为何很多国企员工月薪3000,却大多不愿辞职?很现实的4个原因

而且国企规模较大,员工有更多的轮岗学习机会,可以在不同的部门和岗位之间轮换,全面了解企业的运作和业务流程,积累丰富的经验。结论总的来说,国企员工不离职的原因主要在于国企的工作环境、福利制度、稳定性以及培训机会等多方面优势。这些优势使得国企员工愿意继续留在国企,即使他们的薪资可能相对较低。

42岁国企老阿姨,身体每况愈下,想辞职,但又进退两难

虽然你说国企的工作很忙,压力不小,但事实上有不少工作仍然是在做无用功,形式主义比较多,机械化、流程化动作比较多。你在这个国企,我推测也很难再有什么职业上升空间了。我的一个初中同学,在你那个城市排名前5的国企上班,也是综合管理岗,上个月她回来聚会,我们刚一起聊过,所以那边的情况我也有所了解。

38岁程序媛,从互联网跳到国企躺平,没想到掉进了大坑...

于是,在互联网待了14年后,我裸辞去了国企,朝九晚六,以为从此能躺平到退休。直到两年后,我上了公司的裁员名单...01从互联网到国企2022年5月,我在互联网工作了14年,累,最后决定辞职的那段时间,因为一个紧急项目,我连续加班了28天,见过凌晨3点、4点、5点的太阳,也在晚上10点、11点、12点才合上电脑...

我入职国企6年,参与行业规则制定,却裸辞去旅行,现创业做陪诊

2013年,我被调回上海。一开始,我遇到一个开拓型领导,很合拍,可惜没不久他就高升离开了。新上司接手想先把成果保住,趋于保守,我开始觉得自己很多想法无法发挥。多年连续高强度工作,我有些累了,想出去走走,放空一下。于是,我裸辞了。这6年的国企工作,三生有幸,我参与了不少规则的调研、论证与制定过程,亲历了...