王自如离职格力后,回应被强制执行3383万:已申请重审
10月23日,王自如在个人微博发文回应被强制执行一事,他表示被深圳市南山区人民法院强制执行案件重审申请已立案审查。王自如的社交平台已许久未更新,这也是他在加入格力、从格力离职以来首次在自己的社交账号发声。今年年初,中国执行信息公开网显示,1月22日,王自如新增一则被执行人信息,执行标的3383万余元,执行法院为...
听劝!离职签字可能有“坑”,这样签拿不到补偿金
如果员工并非自愿离职,用人单位如果要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼,如果签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。02“双方再无任何争议”确认书如果员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、补偿金、五险一金等款项,并要求员工签署载明“工资已结清,...
连续上班37天后,员工当场申请辞职!公司不承诺“加班费和调休...
公司不承诺“加班费和调休”,官方介入!某公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,两员工当场申请辞职,当地人社局介入调查。????????近日,有关广东省珠海市一家企业要求员工连续工作超过一个月,且不支付加班费和不提供调休的传闻引起了公众的广泛关注。据一份标注日期为2024年10月12日的文件显示,...
员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?最新官方回复
员工月初离职,单位是否要为其缴纳离职当月社会保险费?新疆刘先生为您释疑刘先生您好!社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该法第六十条规定:“职工应当缴纳的...
离职文书有哪些“坑”?
自愿离职申请书用人单位要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼。员工如果并非自愿离职、签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。“双方再无任何争议”确认书员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、经济补偿、五险一金等款项,并要求员工签署载明“工资已结清...
北京离职后如何提取公积金?提取流程与其他城市有何不同?
首先,北京离职后提取公积金的基本条件包括:离职证明、身份证、公积金卡以及填写完整的提取申请表(www.e993.com)2024年10月28日。这些材料是提取公积金的必备文件。值得注意的是,北京的公积金提取政策相对严格,要求申请人必须连续缴存公积金满一年,且在离职后未重新就业的情况下才能申请提取。
官方确认不满嘉峪关武大选调生离职 个人申请取消录用获批
据最新消息,顾某已于今年4月主动申请取消录用资格,且已被组织批准。嘉峪关相关部门注意到了顾某的文章并进行了处理,但未公开处理细节。顾某原单位同事透露,她在单位工作未满一年,现已离职,对其个人品性和工作表现了解不多。对此事件,媒体评论指出,公众人物应当为其言论承担责任,顾某的观点在网络上公开后,自然会引...
久盛电气股份有限公司关于首次公开发行前已发行股份上市流通的...
本次申请解除股份限售的股东自公司首次公开发行股票上市已满36个月,上述股东在限售期内严格遵守了上述承诺,无后续追加的承诺,不存在相关承诺未履行影响本次限售股上市流通的情况,不存在非经营性占用公司资金的情形,公司对上述股东不存在违规担保情形。三、本次解除限售股份的上市流通安排...
控汇股份员工自对手离职未满一年贡献专利 发明人与行政总监同名
一、核心技术人员自竞争对手离职未满一年即贡献专利,专利发明人与行政总监“同名”核心技术人员对一个企业的创新发展起着至关重要的作用。而控汇股份的一位核心技术人员,曾在控汇股份的竞争对手处任职,并且负责相关技术工作,自老东家离职未满一年,即为控汇股份贡献发明专利。
企业可以在职工离职当月申请退工和停止缴费登记吗?
不用。您可以在职工离职当月登录“一网通办”平台(httpszwdt.sh.gov/govPortals/index.do),为其申请办理“企业职工退工和停止缴费登记”。对于退工时间为当月的申请,系统将在次月操作社保停止缴费。HR小吴原来是这样啊,那我就可以不用等到下个月再申请了,了却一桩心事。