打工人的社保,能“自愿”放弃吗?
2017年3月,老李签署了一份《放弃缴纳社会保险承诺书》,承诺自愿放弃保安公司为其缴纳社会保险,在工作期间所产生的工伤、医疗等一切意外后果皆自行承担,保安公司每月补贴老李200元。2020年12月,双方解除劳动关系,老李提出,要求保安公司为其补缴社会保险,双方协商未果。后保安公司应社会保险征缴部门要求,为老李补缴了社会...
社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!
如果已经达到法定退休年龄,而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休,最多5年。当申请延迟退休时,可以一边工作一边继续支付社保。三、延长缴费至满15年参保人员达到法定退休年龄时,若企业职工基本养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施(2011年7月1日...
71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回
法院经审查认为,原告在2013年6月13日已达到法定退休年龄,此后按照陕西省有关政策规定原告从有关部门领取过养老补助,现原告要求被告支付养老保险待遇损失,解除劳动关系经济补偿金及2023年未休年休假工资之请求,不属于法院受案范围,故驳回原告的起诉,受理费10元退还原告。由于不服该裁定,原告又向西安市中院提起上诉...
公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?
对于工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,则支付的经济补偿标准按三倍月平均工资计算,但最高不超过十二年。三、用人单位未给职工缴纳社会保险将面临多重法律风险:1.工伤与医疗费用的风险:在发生严重工伤事故时...
2024年起,这5类员工可以不交社保,另外2类人交了也白交!
停薪留职的时间一般不超过2年。若某职工与第三方公司签订有停薪留职协议,那么新用人单位在招聘该人员时只能签订劳务合同,不需要为其缴纳社会保险。企业也不能为了减少用工成本,就和员工签订劳务合同,以此来避免交社保,这样是不可行的。劳动保障部门对于认定双方属于“劳动关系”还是“劳务关系”不仅仅看双方签订的...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免(www.e993.com)2024年9月22日。误区一:员工可以自愿放弃社保?《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用工之日起30日内为...
震惊!“交够15年社保、存满100万,我就立刻申请退休!自己开诊所,不...
我的社保已经交了4年多,等交够15年我就向科室申请退休,未来拿个基本退休工资也就够了。目前我已经攒了19万,相信交够15年社保后也能攒够100万。等退休后,我就自己开个小诊所,不接通医保,随心所欲、自由自在地给病人看病,一天看一个、两个,哪怕十天半个月看一个病人也没关系。”...
退休时发现单位未足额缴纳社保,一场5年维权路从此开启……|今晚九...
2008年2月1日,柳女士与用人单位签订协议书。依据该协议,用人单位支付柳女士工资、奖金、社会保险金等各项费用共计14.7万元,其中社会保险金部分未为其缴纳至社保机构。因用人单位由其总部在北京代为缴纳社保,2018年5月10日,北京市某区人社局下发《基本养老保险待遇核准表》,核准柳女士退休。柳女士于2018年5月...
打工新鲜事儿 | 刚入职就辞职,一劳动者5年竟状告15家用人单位!
2023年5月下旬,谢某到某橡胶公司应聘从事排料工作,双方签订了劳动合同,公司也为谢某缴交了社会保险。仅仅10余天,谢某便向公司提交了书面《员工离职申请表》。随后,谢某通过劳动仲裁、起诉方式,要求公司支付工作日工资差额、加班工资、违法解除劳动合同赔偿金等共计1.1万余元。
问政海南丨临高多所学校未给保安交社保 教育局回应:正在收集名单...
美良中学原保安王圣军(右)和王邦进前往学校咨询赔偿和社保一事。记者林文泉摄学校保安工作约15年被辞退生活困难王圣军回忆,2008年他应聘成为临高县美良中学的一名保安,双方签订《学校保安聘用合同书》,聘期为2008年1月1日至2010年8月31日,工资为600元/月,聘用到期后双方又续签5份用工合同,工资持续有所上涨...