每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?
为了方便大家理解,懂保君这里以四川省成都市为例,给大家算算月薪7000,每个月交完五险一金到手还有多少钱:小王是某公司的工作人员,工资是7000元/月,住房公积金缴存比例为10%。我们先来算算社保:成都2023年职工缴费工资低于缴费基数下限(4246元/月)的,按照下限(4246元/月)执行;高于缴费基数上限(21228元/月)...
月薪5000的中等收入群体,必须搞懂社保!
2019年1月25日,国家统计局称,中等收入群体是指月收入在2000-5000元。不过,1月26日国家统计局又称“这与一般意义上的中等收入群体划分标准不是一回事。国家统计局发布的《2018年全国时间利用调查公报》指出,低收入群体是指调查对象月收入在2000元以下的群体;中等收入群体是指月收入在2000-5000元;较高收入群体...
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
假设,四川2023年职工缴费基数上下限分别是21228元/月和4246元/月。公司按小王实际工资收入申报缴费基数。是在社保缴费基数上下限之间的,那么小王每月五险一金费用如下:五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
小明,男,2022年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)假如2022年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:月基础养老金:(5525+5525×0....
工资3000元,社保和五险一金各扣多少钱?扣的这些钱都去哪了
最后,月薪只有3190元左右。打开网易新闻查看精彩图片然而,必须记住,虽然社会保险费的扣除额相对较大,但最终受益于社会保险的是我们,例如养老保险,所以你支付养老保险的时间越长,最终享受的养老金就越多,住房基金也是如此。账户中的金额超过800元,这是一个重要的实际数额。
“最低档”社保交满15年,60岁退休之后,一个月能拿多少钱?
各省市直辖市等地区政策不同而有所变化,像一线城市,收入普遍偏高,部分偏远地区或经济不发达地区收入普遍偏低,但是像山东或者部分省,由于定位或者历史等原因,倚靠基础产业,虽然GDP很高,但是用人单位薪资待遇似乎并没有太高,从而导致这个开题中的““最低档”社保交满15年,60岁退休之后,一个月能拿多少钱?”,无法给...
长沙一房产中介自杀,工作两年多没有劳动合同和社保,一个月下来...
“你9月份工资128元,扣掉食堂200元、宿舍280元、限时50元,你还要给我432元”“该扣的还是得扣的,没有钱扣,需要找强哥的,自己去和他说”。对话之后显示张锐给对方转了432元,对话中所说的“强哥”是这家门店的店长。在11月6日,张锐领到了10月份的工资,在抵消各项扣款后拿到了540元。“工作一个月,一分钱...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
五险一金当中的养老保险是单位交单位启20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳,所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。养老保险和失业保险有缴费基数,是按上一年度职工月平均工资来的。至于失业保险,单位是按当月职工工资总额的2%来...
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金,你选哪个?
选「没有五险一金工资5000」,在享受同等社保待遇前提下,到手工资3397.75元。选「没有五险一金工资5000」,相当于实发工资多了1094.45元。如果单纯从算术的方向去看待这个问题,明显选没有五险一金工资5000可以多得1094.45元。所谓五险,其实有个人扣款的只有三险:养老、医疗和失业。
没有五险一金和节假日,加班免费,工资8千的工作,你会做吗?
网友一:我们先来算五险一金需要多少钱。如果按月薪8000元缴纳五险一金,那么企业需负担约为缴费基数的40%左右,每月除工资外,还需承担社保公积金费用为3200元。个人需承担五险一金的费用约为缴费基数的21%左右,每月需承担社保公积金费用为1680元。也就是说如果企业按国家规定执行,给员工支付8000元工资,但实际需支...