税务总局:2023年度“一老一小”个人所得税专项附加扣除标准提高...
今年6月底结束的个税汇算清缴数据显示,2023年度全国约6700万人享受到了该项政策红利,减税规模超过700亿元,人均减税超1000元。其中,子女教育、赡养老人和3岁以下婴幼儿照护减税分别约360亿元、290亿元和50亿元。政策覆盖面、减税规模、减税力度都比较大,给“上有老下有小”的纳税人及时送上了政策红利。
工资有变化!近期或将多两笔钱
9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。第二笔:假期过节费福利待遇中,除...
好消息!这两个月你的工资或多两笔钱!
9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷...
个税新政来了,9月1日起执行!
一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:1月份:(10000-5000-1500-1000)×3%=75(元);2月份:(10000×2-5000×2-1500×2-10...
个税扣除标准变化!范围扩大!
对于这些人而言,假如有两个孩子,“一老一小”扣除标准每月提高1000元,最高能比之前多享受每月3000元个税扣除额,一年则是36000元。如果该人适用最高的45%个税边际税率,那么,理论上可享受1.62万元个税减税额。当然,如果有更多的孩子,可以享受更高的扣除额度,到手收入会更高。
个税扣除标准变化!二孩家庭或可增收1.6万元/年
《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》(国发〔2023〕13号,以下简称《通知》),提高了3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人专项附加扣除(以下简称“一老一小”扣除)标准:自2023年1月1日起,3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准,由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元(www.e993.com)2024年9月22日。
6项支出可抵税,你的个税还能省多少钱?快来算一下…
假设这位纳税人的月工资为2万元(不考虑三险一金),个税改革前起征点是3500元,他每月应缴纳个人所得税3120元。今年10月1日以后取得工资,按每月5000元基本减除费用标准和调整后的税率表计算,应缴纳个人所得税1590元,税负降低了近50%。2019年1月1日后取得工资,每月再享受4项专项附加扣除:子女教育专项附加扣除10...
月月不同,个税为何变化?一文带你读懂背后的秘密!
单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出,应分别计入员工个人工资薪金,视同个人购买,自购买产品的次月起按2400元/年(200元/月)的限额予以扣除。(3)税收递延型商业养老保险的支出(自2018年5月1日起,在上海市、福建省(含厦门市)和苏州工业园区实施个人税收递延型商业养老保险试点)。
个税变了!2024年,这是最新最全的税率表和税前扣除标准!
依据金规〔2023〕2号:2023年8月1日开始,适用个税扣除的商业健康保险产品范围扩大了。由原来的医疗保扩围为医疗保险、长期护理险、疾病保险三类险种。需要注意的是,商业健康险保单上需有税优识别码,扣除标准为200元/月(2400元/年)。八、个体户应纳税所得额不超200万,减半征收个税变化点是应纳税所得额从...
六大专项附加如何抵扣个税?能减轻多少?看专家解读
由于改革方案内容多、涉及面广,所以个税改革在实施上分两步走:10月1日起,个税起征点由原来的3500元上调至5000元,很多人都已享受到改革红利;个税专项附加扣除则自2019年1月1日起实施。这些专项附加如何抵扣,个人能够减轻多少税负?备受社会关注。此次暂行办法征求意见稿,明确了六大专项扣除的原则和标准,相关专家对此...