北京市总工会推进职工创新 58同城荣获“发明专利助推”奖励

近日，北京市总工会发布了《关于2023年职工创新助推结果的通报》，令人振奋的是，58同城30余名职工荣获了“发明专利助推”奖励。此前，58同城已荣获了北京市总工会颁发的“首都职工自主创新成果三等奖”和朝阳区总工会颁发的两项“创新工作室”荣誉称号。以上荣誉的获得，是各级工会组织对58同城职工创新成果的高度认可...

「法治护航职工创新①」“不管创效多少奖励都一样”有何解法?

“申请不到专利的小发明，不管创效多少奖励都一样。”今年3月，维修电气技师马奎山的小发明“无线充电工具套装”获评全公司2023年度“五小”创新成果二等奖，得到奖励500元。这一小发明仅去年一个季度就给企业创造经济效益30万元。然而，马奎山并没有拿到期待的“收益报酬”。近年来，各地鼓励一线职工创新，产生了一...

专利法实施细则明年1月施行!完善职务发明创造奖励报酬制度

明确提出要提升专利信息公共服务能力，促进专利数据资源开放共享、互联互通。细化了专利开放许可制度，明确提出开放许可声明的要求、不得实行开放许可的情形等具体内容。完善职务发明创造奖励报酬制度，适当提高了授予专利权后的法定奖励标准，将转化实施后的法定报酬标准调整为依照“促进科技成果转化法”的规定给予合理报酬。...

第六批专精特新“小巨人”申报:市场占有率报告、发明专利有变化

专精特新“小巨人”企业认定需同时满足专、精、特、新、链、品六个方面指标。1、专——专业化指标截至上年末,企业从事特定细分市场时间达到3年以上,主营业务收入总额占营业收入总额比重≥70%,近2年主营业务收入平均增长率≥5%。注:考虑新冠肺炎因素影响,对申请复核的第三批专精特新“小巨人”企业的“近2年...

...浙江省科学技术奖励办法细则,“自主知识产权”为重要评定指标

截至发稿,亿道信息市值为65.18亿元,股价为46.41元/股,较前一日收盘价下跌0.94%。5.浙江省科学技术奖励办法细则,“自主知识产权”为重要评定指标4月3日,浙江省科学技术厅印发《浙江省科学技术奖励办法实施细则(修订)》(以下简称《实施细则》),规定了浙江科技大奖、省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖等...

全国人民法院:关于职务发明纠纷的17则裁判要旨

职务发明创造专利权或者专利申请权权属纠纷的原告同时提出确认发明人之诉,有关发明人均参与诉讼的,人民法院可以在一案中一并审理,也可以分立两案但作合并审理(www.e993.com)2024年11月10日。案例文号:(2021)最高法知民终2146号09、参考案例:唐某某诉中国嘉某工业股份有限公司(集团)、刘某某职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案...

如何审理职务发明奖酬纠纷案件

根据新《专利法实施细则》的规定,被授予专利权的单位应当自公告授予专利权之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于4000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1500元。二、关于职务发明报酬根据新《专利法实施细则》的规定,应当依照《中华人民共和国促进科技成果转化法》...

法治护航职工创新丨“不管创效多少奖励都一样”有何解法?

设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定奖励的方式和数额的,应当给予“一奖两酬”,即一项发明专利的奖金最低不少于3000元,一项实用新型专利的奖金最低不少于1000元;每年应当从实施该项发明或实用新型专利的营业利润中提取不低于2%作为报酬;被授予专利权的单位应当从收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬。

...知识产权局关于开展2024年度常州市知识产权资助和奖励工作的通知

(五)知识产权专业人才。截至2023年12月31日,我市(不含溧阳市)在制造业企业缴纳社保满一年以上的在职员工,2023年获得全国专利代理师资格证书或者高级知识产权师职称的,每人最高给予1万元奖励。二、资助和奖励程序(一)各有关单位和个人登录常州市知识产权管理综合服务平台(网址:httpsscjgjyw.changzhou.gov/...

硅宝科技董事长

主打民用市场,未来致力于把硅宝科技打造成有机硅室温胶的第一大品牌,并在2015年销售量超过10亿元。最新报道关键信息上市时间:2009年上市地点:深交所创业板股票代码:300019发行数量:1300万股发行价格:融资额度:1.6亿元注册资本:7000万元法人代表:王跃林...