苹果产能回流中国,富士康月薪涨至7000多元,冲刺生产iPhone 16
富士康成都园区业成部门的工资模式为“岗位工资+小时补贴”,其中,岗位工资为2300~2600元,小时补贴8月开始上涨至9元/小时,做六休一,每天需要工作10~12小时。蓉蓉向记者算了一笔账,一个月工作26天,每天10小时,便是2340元,加上基础岗位工资约5000元,还有延时1.5倍加班费、8元/晚的夜班津贴、每月1000元左右的入...
在富士康熬社保的女工们
她有5个小孩,为了养孩子,她已经在富士康做了近半年的小时工,算稳定的那种,一个小时的工价在21-29块间浮动,一个月可以到手6000多块钱。原本她可以成为正式工,但这意味着要扣下一部分钱缴纳社保,为了能有更多现金养育小孩,她选择做小时工。2020年3月,济源人吉文婷,带着她的硕士课题来到了济源富士康。她是华...
成都富士康工资怎么样?待遇如何?普工工资是多少?
成都富士康普工工资不是固定的,主要根据工人岗位、上班时间来定,一般来说,目前大多数普工的工资都是在每月3000~5000元/左右,如果是刚进入公司的话,底薪一般在2000左右,有的普工岗位会有岗位津贴、加班津贴、绩效等,再加上一个月按照公司规定时间上班,不请假不迟到早退的话,工资都是比较高的,而且有的普工通过蓝领带...
深圳富士康的普通工人月薪多少?打工妹透露11月工资,不敢相信
过半年试用期底薪一般涨到2390,加班费一般15元每小时。打工妹一个月的工资多少呢?打工妹直言,11月份技术津贴600元,旺季津贴500元,特殊岗位津贴100元,基本工资2100元,1.5倍加班30小时,两倍加班30小时,扣五险一金,吃饭住宿,差不多4000多,不到5000!打开网易新闻查看精彩图片看到这位打工妹的真实工资,笔者也是很...
郑州富士康火热开招!报名方式…
拿多少钱1.转正前:基本工资2000元2.转正后:基本工资2200元3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)4.夜宵津贴:8元/晚5.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)...
生产“保卫战”:郑州富士康的2022招工季
富士康早在两个月前就开始为此做准备,在一篇发布于官方微信公众号的文章《今年高峰已提前,返费高达一万元》中提到,自7月17日面试起,有效出勤55天且在职90天的新员工,根据不同岗位有不同奖金,派遣工最多能拿到的返费为1万元,小时工最高工资达每小时28元(www.e993.com)2024年10月10日。
郑州富士康还没招满人,内部员工:床位不够了,招聘电话接到“头发麻”
此前,据媒体报道称,不少中介认为,这是十多年来郑州富士康小时工最好的待遇水平。“的确是近年最好待遇。”宋丽认为,基本工资加上约1000多元隔离补助和6000元的两个月在岗津贴,能月入过万,的确是近年最好。宋丽认为,这次招人政策“很吸引人”。她以自己的经历举例,在2021年八九月旺季时入职,她的岗位工作...
徒步返乡事件后,他们为富士康招工
按照惯例,富士康小时工的薪资支付时分为两步。比如,一个工人一个月干满26天,每天10个小时,他得到的月工资是7800元。他将在每月7日拿到部分工资,大约两三千元,剩余的差价五千多元,将在次月底补发。此前,大多数小时工的差价发放要求员工在职,也就是说如果在发放日期之前离职,将拿不到剩余的差价,小梅说,...
10万用人缺口背后:郑州富士康的两难考验
富士康早在两个月前就开始为此做准备,在一篇发布于官方微信公众号的文章《今年高峰已提前,返费高达一万元》中提到,自7月17日面试起,有效出勤55天且在职90天的新员工,根据不同岗位有不同奖金,派遣工最多能拿到的返费为1万元,小时工最高工资达每小时28元。
富士康派遣工工资怎么算?劳务公司抽派遣员工工资吗?
富士康正式工工资:依照成都富士康底薪(2100-2300根据职务划分)+加班费用+津贴构成(岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等等)加班费:每月按照21.75天出勤,每天8小时。那么他的时薪按照2100底薪来计算得出12元/小时。G1平时加班1.5倍工资,18元/小时。G2周末加班2倍,24元/小时。G3节假日三倍12×3=36元/小时底薪分阶层:员...