被“退货”之后,他们在疾控中心“假装上班”

2024年初,他们通过了汝州市疾控中心的入编考试,上了四个月班后,突然被清退,其间一直没有薪水。关于这次清退,8月17日,汝州市卫健委在通报中称,“汝州疾控中心在公开招聘过程中,存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定,该次招聘方...

河南汝州疾控中心事业编招聘清退事件当事人发声:入职4个月没发...

“这个招聘考试从2022年开始就发布公告,到2024年才进行公示,如果真是有问题,为什么公示之后还让我们去上班?”当事人范先生提到,入职四个月,单位并没有给大家发放薪资。“也没有给我们交五险一金,口头清退后,还要求疾控中心原非在编职工考生写一份自愿离职书。”当事人朱女士为此次13名社会考生中的一员,她表示...

疾控中心公开招聘人员遭清退事件当事人:工作4个月未签合同未发工资

初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期间,其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用关系”。“当时就是因为有编制才报名的。”当事人王秀丽(化名)告诉界面新闻,2022年她看到了招聘公告后报名,大概过了四、五个月又看到了延迟考试的公告,...

健康报点赞邹城市疾控中心绩效分配改革工作

目前,邹城市疾控中心绩效工资来源为市财政每人每月1210元和社会有偿服务收支结余。中心人员月度绩效分为固定、浮动两部分,固定绩效每人每月基数为500元,按系数发放,职工、副科长、科长的系数分别为1.0、1.4、1.8;浮动绩效实行中心、科室两级考核,科室对照考核指标,对开展科研学术研究、发表信息文章、参加技能比武获得嘉奖...

汝州编制弃子,在疾控中心“假装上班”

李旭透露,被清退的41个人中,有4人自愿离职并因此拿到了半年左右薪水,每人大约1万元,试图开始新生活。但包括他在内的37个人则坚持准时上下班。于是每天早上八点,汝州市疾控中心都呈现出魔幻且荒诞的一幕——“假装上班”的人坐在台阶上,来来往往的员工低着头从他们身边经过,生怕有哪怕片刻的眼神交流。

汝州疾控中心事业编招聘清退事件当事人:入职4个月没发工资、考试...

“这个招聘考试从2022年开始就发布公告,到2024年才进行公示,如果真是有问题,为什么公示之后还让我们去上班?”当事人范先生提到,入职四个月,单位并没有给大家发放薪资(www.e993.com)2024年11月18日。“也没有给我们交五险一金,口头清退后,还要求疾控中心原非在编职工考生写一份自愿离职书。”...

考上事业编制4个月后被清退,没工资也没补偿?官方通报调查结果

考上事业编制4个月后被清退,没工资也没补偿?河南平顶山汝州市疾控中心,41名工作人员自曝上岸4个月后不仅没有转正,还被突然通知不用来上班了。原因是招聘涉嫌违规,没有经过人社局批准就擅自招聘,自然没有机会转入正式编制。如今主管领导已经被处分,这些工作人员自然而然也就面临被清退的后果。

问界M7起火3人遇难;5000工资46个工作群;知名气泡水遭粪便污染

5000块钱的工资46个工作群5000块钱的工资46个工作群冲上热搜,网友纷纷晒出自己大几十、上百个工作群聊。法治日报发文称,通讯软件随时随地加班,将工作时间与私人时间完全混在一起,又不能享受加班费,让职场人不知不觉“被加班”,损害劳动者休息权。为遏制此类隐形加班现象,有专家建议,在劳动立法层面引入离线休息...

孝感市疾病预防控制中心

截至2023年12月31日,孝感市疾控中心资产总计16301万元。其中:流动资金730万元,占总资产比重4.5%;固定资产7692万元,占总资产比重47.2%;无形资产16万元,占总资产比重0.1%;在建工程7863万元,占总资产比重48.2%;国有资产比上年增长366.7万元,主要是新增实验室专用设备及实验楼项目工程款增加。

...县以下对论文不作要求!国务院出台《关于推动疾病预防控制事业...

按照“两个允许”要求,科学合理确定疾控机构绩效工资水平。国家和省级疾控中心承担的纵向科研项目的间接经费以及横向课题经费,按照科研经费有关规定管理使用。科研人员按规定获得的职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量,但不受核定总量的限制,不纳入总量基数。医疗机构公共卫生相关科室工作人员收入不低于所在...