民办养老机构如何发展

要建立社会统一薪酬标准,确保民办养老机构的护理人员工资不低于公办养老机构。最后,要完善与养老护理岗位相关的职业资格认证,建立从初级、中级到高级的阶梯式培养机制,为养老护理员提供更多就业选择和上升空间。可以借鉴和学习日本等国家的经验,通过职业资格考试和职业等级认证,推进养老护理员的职业化进程。

2023年度上海养老护理员工资数据出炉:平均数5343元/月

上海不同区域的养老护理员工资平均数为：中心城区（黄浦、徐汇、长宁、静安、普陀、虹口、杨浦）5836元/月、近郊区（闵行、宝山、嘉定、浦东）5417元/月、远郊区（金山、松江、青浦、奉贤、崇明）4619元/月。澎湃新闻资深记者邹佳雯(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

2023年度本市养老护理员工资收入监测数据公布

中位数为5166元/月、低位数为2867元/月、平均数为5343元/月,其中平均工资相比2022年上升了285元;不同区域的养老护理员工资平均数为:中心城区(黄浦、徐汇、长宁、静安、普陀、虹口、杨浦)5836元/月、近郊区(闵行、宝山、嘉定、浦东)5417元/月、远郊区(金山、松江、青浦、奉贤、崇明)4619元/月。

关于印发杭州市养老护理员特殊岗位津贴补助

对符合补助条件的养老护理员,上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区、临安区、西湖风景名胜区按照初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)不同等级,给予每人每月300元、400元、500元、800元、1200元的养老护理员特殊岗位津贴,桐庐县、淳安县、建德市...

【养老护理员】 未来就业急需的热门证书

根据2023年数据统计,在广州、北京、上海等一线城市养老护理员工资比重约5000-12000元。养老护理员技能等级越高,相应工资变化趋势也显著提升。因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。招生对象1、下岗再就业人员;2、家政服务人员;3、医院护工;...

...工会康养职业技能培训基地《养老护理员》初级班开班仪式顺利举行

2024年3月18日上午,西安市总工会康养职业技能培训基地第13期《养老护理员》培训班开班仪式在西安市职工大学顺利举行,仪式在一片热烈的掌声中拉开帷幕,标志着新一期养老护理人才的培养工作正式启航(www.e993.com)2024年11月23日。西安市职工大学书记、校长徐优,西安市职工大学副书记、副校长黄洁,西安市总工会建强实业有限公司党总支委员曹林、西安市...

杭州养老护理员可享“专属补助”了

对符合以上补助条件的养老护理员,上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区、临安区、西湖风景名胜区按照初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)不同等级,给予每人每月300元、400元、500元、800元、1200元的养老护理员特殊岗位津贴,桐庐县、淳安县、建...

90后、00后护理员渐渐成为上海松江养老院中坚力量,新职业满足...

根据《松江区养老服务设施建设及服务运营扶持办法》，护理员持证补贴是对与本区养老服务机构依法签订劳动合同并在本单位缴纳社会保险费、“4050”人员或劳务派遣人员在本区养老服务机构内，且在一线岗位从事具体护理工作的人员，持初级证、中级证、高级证及以上的，每月分别按照上年度本市职工月社会平均工资的??5%、10...

“养老护理员评职称”具有示范效应

而相关数据显示，全国养老护理人员潜在需求有1000多万人，但目前从业者只有30多万人，缺口巨大。造成这个问题的一个重要原因，就是长期以来养老护理行业社会地位不高，特别是部分年轻人对其的认可度不高，导致这一行业缺乏“新鲜血液”流入。事实上，养老护理涉及医疗、营养、保健、老年心理学等多学科，不仅要求从业者具备...

养老护理员人才缺口大,“朝阳行业”缘何不朝阳?

为什么养老护理员中高年龄劳动者偏多?“照顾老人这个事本身就比较辛苦,薪酬也比较低,调查显示,养老护理员平均薪酬水平集中在3000-4999元,很难吸引到年轻人。”罗守贵表示。李冰是一位从业6年的“90后”养老护理员,身边的同事基本都是“叔叔阿姨”,同龄人很少,她很理解年轻人不愿意加入这一行业的原因:“薪资待遇确...