被胖东来爆改三个月后,“拿来主义”救不了步步高
1.被胖东来调改后的步步高超市,有员工到手薪资从3800元涨到5000元左右,但设立了奖惩机制,薪资中有2800元为岗位薪资,违反制度部分会被罚扣。2.模仿胖东来步步高取得了短期成果,但企业文化、管理难以平移,有员工称“部门间合作不协调,各自为政”,这在调改前后没有发生变化。3.供应链决定传统商超的持续发展,...
如果中国能有几百个胖东来
目前胖东来所有门店的员工,包括保洁在内,最低月工资为7000元(税后),而许昌市区的商品房价格在每平方米6000多元。新冠疫情导致关店时,基层员工在家休息,也有3000元生活工资。胖东来员工每天工作时间为6~7小时。一线员工每周单休,全年假期在90天左右。承担一定职责的管理者,每年有近150天休息日(52周*2+带薪年假...
第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了
胖东来被夸成什么“超市的神”“超市乌托邦”,甚至出现了“理想很胖东来,现实很Manner”的句式...同期,胖东来还因赔偿883万给擀面皮消费者被夸上热搜。6月底,有网友发视频反馈“新乡胖东来餐饮联营擀面皮加工场所卫生环境差”的问题。所谓联营商户,就是非胖东来自营,而是在胖东来商场租赁柜台或货架的其他商户。
千万别去胖东来上班!半日工作制,年假一个月平均月工资超过1万
胖东来上个月的全公司工资平均超过1万,要想让普通员工的收入超过1万,今年产品和技术必须保持竞争力并稳定下来。北京、上海、甚至深圳等地的部门,其实收益并非你所想象的那般丰厚!传闻称,胖东来的常规保洁工作报酬甚至超过7000元。一位接受采访的保洁阿姨透露,她每天只工作半天,此外还享有一个月的年假,而且随...
出手就是日销200万元,胖东来模式改得了餐饮吗?
涨薪、缩短工作时间、加长年假,这是胖东来为员工谋福利的三部曲。据了解,郑州永辉信万广场店已经实现全员加薪,基层员工工资从每月2500元提升至4500元;郑州永辉信万广场店的营业时间将调整为9:30~21:30,相比之前07:00~22:00,缩短了三个小时;同时增加了年休假,工作满一年即可享受10天年休假。并且,员工编制也增...
胖东来不促销不广告,凭什么做到高工资?于东来:站着赢得顾客!
胖东来是一家零售企业,有超市,有百货,有购物中心(www.e993.com)2024年9月10日。但胖东来不同于万*、龙*、华*等国内零售巨头。甚至,胖东来已成为国内零售业仰望的神话(当然,有些巨头可能放不下身段赞美胖东来)。因为在胖东来,保洁员和播音、美陈能拿一样的薪资,一个月的工资可以拿到7000多块,卫生间保洁还有额外1000元的补贴。
最新!保洁税后工资达7000元,胖东来被质疑价高,创始人回应
胖东来“走不出河南”?于东来:胖东来是想做一个榜样。12月2日,#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#话题登上热搜。据@白鹿视频,11月25日,胖东来创始人于东来在某活动论坛上提到:员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导着让他
“有困难,找公司”,中国最幸福企业,长这样!
首先是质量好,信用高;其次是价格透明,有顾客说:“我在别的地方买2000块钱的茶叶,成本可能只有200元。胖东来进价多少、售价多少都是标明的,我知道它的毛利只是两三百元。”金银珠宝的情况与茶叶类似,也特别火爆,门头上挂着一个“理性消费更幸福”的牌匾。胖东来的商品,让人很放心,因为所有和商品有关的情况,...
于东来吐槽嘉百乐商超:每天上班14个小时,月工资只有1800,还想让人...
但在于东来看来,步步高的情况并不算糟糕,胖东来之前改造的嘉百乐,用他的话说几乎“死透了”,等同于“空壳”公司——只是一个赚取扣点的租赁卖场,业务团队、运营团队、财务团队、管理团队都没有,在9个月的调改后,嘉百乐的日均销售额稳定在了30万元以上,是原来的两倍。“企业活不下去,肯定是团队不成熟,...
“吃了没?”“一定要开心快乐”,两句话道出胖东来现实和理念的两面
但在于东来看来,步步高的情况并不算糟糕,胖东来之前改造的嘉百乐,用他的话说几乎“死透了”,等同于“空壳”公司——只是一个赚取扣点的租赁卖场,业务团队、运营团队、财务团队、管理团队都没有,在9个月的调改后,嘉百乐的日均销售额稳定在了30万元以上,是原来的两倍。