给不了华为的钱,却老想着干华为的事儿

又见“奋斗者承诺书”,这个版本的承诺书中提到:“自愿放弃在公司工作期间包括年休假、产假、陪产假和婚假等所有带薪休假,自愿进行非指令性加班”、“不申请带薪休假、不申领带薪休假工资”、“从公司离职不会要求公司支付未休带薪工资”等内容。这明显是想学华为,却只学到一个皮毛。要知道华为的奋斗者协议没让放弃...

回顾:我国女首富换人!年入7800亿,超华为成大民企,她哪来的钱

首先，稳住工人的最好的办法就是满足每个月工人都能拿到工资。陈建华听从了妻子的建议，向自己的亲戚借了十几万，转到了财务账单上。资金能够正常的运转之后，工人们的每个月工资也就有了保障。在第一个月的工资如期发放之后，工人们浮躁的心也逐渐稳了下来。而范红卫则是趁热打铁，直接在发完工资就召开了一次职工...

钱已到账,华为某员工的实发工资待遇!

先来说说这位华为工厂普工的工资情况。2023年9月，他在华为工厂的月收入是9541.4元，对于工厂普工来说，这个数字确实挺吸引人的。而且，华为连劳务派遣员工都能缴纳五险一金，这福利在工厂界也是相当罕见的。说到工作压力，这位员工透露，华为工厂的工作强度还是比较高的。每天至少12个小时的工作时间，中午休息一个小...

华为薪酬体系大曝光:看完就知道工资高低的差别了。

根据数据显示,2018年,华为的雇员费用是:112403百万元,按照华为目前员工总数19.4万计算,华为员工人均工资已达到:57.9万,月均是4.8万元。华为人均的高薪,就是通过这个3P外加一个M,来实现的。06华为员工的薪酬结构占比我们都知道华为的高薪,但你知道华为的高薪是怎么分布的吗?华为一般是按照级别来制定薪酬结构,从...

2024华为员工职级与薪资结构全解析

华为的标准薪资结构由以下三部分组成:基本工资:根据职级确定。年终奖:根据工作年限和业绩发放。分红:根据工作年限和公司业绩分配。海外补助:对于在海外工作的员工,会额外获得补助。薪酬差异:不同职级对应不同的薪酬水平,职级越高,薪酬差异越大。工作年限与奖金分红:在华为工作年限越长,所能获得的奖金和分红越...

华为工资真有那么高吗?几个熟人都在华为上班都说没这高!

当然啦,除了基本工资,年终奖和分红也是华为员工收入重要部分(www.e993.com)2024年11月19日。15级以上员工年终奖一般是6到12个月工资,要是你有幸在海外不发达国家工作,还有额外补助呢。不过别光瞅人家挣得多,华为员工工作强度那可是出了名的,平均每天工作14小时,有时候还得连着工作到凌晨呢,可不是闹着玩的。但丰厚年终奖和人人持股...

华为员工爆料:工资3.4w,绩效1w,年终奖8w,从华为退休保留的股票...

近期就有一位华为员工爆料:工资3.4w,绩效1w,年终奖8w,从华为退休保留的股票,每年15万分红。刚看完这个,各位是不是很羡慕这份工作呢?毕竟薪酬待遇确实很高。但我们需要认知到的一点是:高薪的背后,也意味着工作强度很大。有内部员工就透露到:在华为,每一年工作都感觉干不下去了,结果奖金一发又觉得满血复活,还能...

华为员工爆料:工资3.4w,绩效1w,年终奖8w,只能说,知识确实就是财富

近日,一位华为员工在网上分享了他的薪资状况,详细披露了自己工作五年来的收入情况:目前月薪3.4万元,绩效奖金1万元,年终奖8万元,从华为退休的话,还能保留公司的股票,每年有15万元的分红。有些网友问:高学历真的能带来高收入吗?据透漏,这位华为员工来自普通工薪家庭,靠着自己的努力考上了一所知名大学。在大学期间...

专访华为HR:工资虽高,但... ...

这些优质人才,到华为之后的薪水非常可观,据了解:华为的应届生薪资在14k/月或20w/年上下浮动,常规SP可以拿到30-40w的年薪,SSP甚至高达40-50w!还有季度奖、年终奖等丰厚待遇,奖金不分职级,小员工也可以拿到23级员工的奖金。特殊的,可能入职就是100W+

华为薪资曝光:15级年薪35万;16级年薪60

华为各级别薪资曝光:15级年薪35万;16级年薪60万;17级年薪70万;18级年薪100万!这也太高了吧!人生如逆水行舟,不进则退。没有人可以不劳而获,每一分工资的背后都是无数个日夜的辛苦付出。薪资是职场人最为敏感的话题,每个人都希望获得一份高薪工作,但现实总是差强人意。