公募基金成害群之马。不整治乱象,基民血本无归,股市永无宁日,

那基金经理一个个工资领得比天高,亏了钱反正不是他们的,基民的钱“割了韭菜”都没个声响。在网络上,基民们吐槽声四起:“基民们交的是学费,基金公司交的是管理费,真是一个割韭菜,一个花天酒地。”更有人直接批评:“这公募基金根本不是稳定器,简直就是收割器!”微博上还流传着这样一条段子:“公募基金...

管理人、基金经理、销售方,谁还在漠视7.2亿基民的收益?

《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》中“基金经理等关键岗位人员递延支付的金额原则上不少于40%”以及“基金经理应当将不少于当年绩效薪酬的30%购买本公司管理的公募基金”的规定）影响，但管理规模数百亿的基金经理每年落袋收入依旧可观。

公募基金经理们慌了,压力山大!基本上收入封顶是大概率事件了!

事实上，公募基金经理的收入一直与其管理的基金规模和业绩表现密切相关。在过去的黄金发展期，优秀的基金经理凭借出色的投资业绩，不仅可以获得丰厚的固定薪酬，还能拿到可观的业绩提成。有些顶级基金经理的年收入甚至可以达到数千万元。然而，随着市场环境的变化，基金经理们的压力也与日俱增。他们不仅要应对复杂多变的市...

300万以上退薪!基金经理到底值多少钱?

当然行,但你也得明白,公募基金行业下滑,导致你放弃了追求超额收益的可能,本质上还是你的利益受损了。大家也可以在我们的小程序里,看看过去几年市场贝塔收益大约是个什么水平:当然,我们也不赞成基金经理旱涝保收的现状,更不认同以规模为第一KPI的收入模式。相对于限薪,我们认为改变基金的收费模式,可能更加重要。

加强公募基金监管 证监会重磅出手!多家基金公司火速响应

3月15日,证监会发布了《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见(试行)》(以下简称《意见》),聚焦校正行业机构定位、促进功能发挥、提升专业服务能力和监管效能,提出了7个方面25项政策措施。《每日经济新闻》记者注意到,整体而言,《意见》以推动公募基金行业高质量发展为主题,以全面...

公募基金降薪裁员增效

基金经理年薪350万元封顶?现在整个行业从扩张到收缩阶段,各家公司对基金经理的考核就会更加严格(www.e993.com)2024年11月11日。2024年元旦前夕,一则流传颇广的聊天记录称:“公募基金行业出清开始了,某基金公司变相裁员。”聊天记录显示,该基金公司成立了一个再就业中心,目的是让一些表现不好的员工回炉重造,重造期间仅发最低工资,目前已公布第...

裁员降薪传闻满天飞,公募基金准备过“苦日子”

除了常规的裁员降薪,更有公募基金限薪传闻传出。“公募基金经理薪酬或将封顶350万元”的一则消息在网络流传。公募基金经理限薪传言从去年开始层出不穷,从一开始流传的基金经理的薪酬封顶5000万元,再到封顶1500万元,如今又降至350万元。公募基金行业裁员、降薪传闻频现的背后,反映了行业薪酬水平确实在下滑。

天价基金经理“才不配位”:在管基金三年缩6成,巨亏437亿

首先,大部分基金经理收入与其管理的基金规模挂钩,其管理费收入提成比例一般在10%至30%之间。近年来,随着公募基金市场急速扩张,行业本身管理规模就在不断扩大,据Wind最新数据,得益于非货币基金和EFT产品规模的扩张,到2024年3月,公募基金的管理规模已经突破29万亿。

真的来了!基金经理,退钱!

只要赚钱了,什么管理费都好说。甚至我看到有一位朋友,还愿意利润和基金经理55分。当然,50%这个比例是有点高了。私募过去通行的是2%/20%法,就是2%的管理费,加上20%的(相对大盘的)超额收益提成。这两年因为卷,管理费都下降了,提成有的也少了。不过这个方法还是很不错的,公募基金也确实应该考虑一下。

年内117位基金经理离职,“钱景不明”成催化剂,昔日奔私基金经理...

具体来看,今年1-4月收益排名前十的“公募派”基金经理,年内收益均在10%以上。其中,来自百亿私募、10-20亿私募的各有2位,来自20-50亿私募、5-10亿私募的各有3位。其中,大禾投资的胡鲁滨以24.99%的年内收益排名第一,其是2016年奔私的基金经理,曾任易方达基金研究部研究员、宏观策略主管、易方达基金机构与专...