人大代表呼吁延长二胎产假:3个月喂奶都不够(图)

“生二胎只有98天产假,三个月多一点,连喂奶的时间都不够。”自去年5月30日“单独二孩”政策在我省落地以来,越来越多的“二孩妈妈”面临这样的难题。为此,不少“二孩妈妈”及部分人大代表呼吁延长包括二胎产假在内的所有产假。专家表示,头胎晚育多出的60天假期是奖励性政策,在我国没全放开计划生育政策前,全面...

上海政协委员呼吁延长二胎产假 可延至4-6个月

根据母乳喂养最佳期,建议女性产假可延长至4-6个月,适当延长男性护理假。发言还提出,应当有效降低企业负担,促进年轻女性就业,采取或降低企业缴费比例、或减免税收、或政府补贴等措施,降低用工成本,鼓励用人单位雇佣女性,支持女性生育后重返工作岗位。同时建议推出托育机构建设纳入新建住宅配套的要求;以政府购买服务或税收...

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃就发钱,这里打响第一枪

另外,在产假方面,第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。可见,确实有很多企业家愿意为社会献一份力。但毕竟有足够财力的企业还是少数,所以,最终鼓励生育还得官方。回过头去看,打响“生娃发钱”第一枪的,是甘肃省临泽县。具体的鼓励措施,生育一孩、二孩、三孩一次性分别给予2000...

生二胎奖6万,生三胎奖9万,生娃发钱,这里正式打响第一枪!

该公司对员工生一胎、二胎、三胎分别奖励现金3万、6万、9万,此外还有产假延长,在国家法定产假外,一胎加1个月的产假,二胎加3个月的产假,三胎加12个月的产假,此外还给予男员工陪产9天的优厚福利。这等于是,如果该公司员工生育三胎就享有18万现金的奖励,以及总共16个月的额外产假,这对于鼓励生育可以说是非常...

综述:各国产假知多少

印度《劳工法》中没有有关陪产假的条款。但中央政府公务员有权要求陪产假。如果养育的孩子在2个以内,那么男性公务员可以在小孩出生前后6个月内享受陪产假15天。印度公务员大多选择生育一个或两个孩子。如果生育第三个孩子,她们可以有产假,但不带薪。

98天产假让纯母乳喂养犯难 二孩放开后产假该怎么休?

据国家卫计委2014年公布的数据显示,中国六个月以下婴儿纯母乳喂养率仅28%(www.e993.com)2024年11月22日。这一数字在婴儿三个月时出现大幅下降,这正是法定产假结束、妈妈们回到工作岗位的时间。此外,不少网友表示,二孩的产假应该相应延长,最好是在半年左右。因为本身有一个孩子要照顾,再多一个孩子,妈妈要花更多的时间、精力;然后生育二孩的妈...

班主任老师休产假生二胎被辞获赔4.5万,学校:辞退是因被家长投诉...

2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产检,得到学校批准同意后正常工作至6月6日正式休产假,十天后在医院通过剖宫产手术产下二胎。6月23日,小莫接到学校通知辞退的电话,后通过微信询问得知辞退是因被家长投诉。宾阳县某校在支付6月工资及奖金后,不再向小莫发放工资。法院经审理认为,原告于2022年6月23日小莫产期期间...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此,胡女士认为,公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法,并称这是公司根据相关政策制定的规...

产假延长看起来很美?纸面上好政策有人欢喜有人愁

一个月后,公司答复张玲等人:产假可以延长至178天。2016年12月7日,张玲生下一儿子。她告诉《工人日报》记者,“延长产假是件好事,能多照顾一下孩子,多陪陪他。”回想起第一胎的产假只有三个月,孩子3个月后就要喝奶粉,张玲仍感愧疚。张玲理解,从公司角度出发,肯定不希望延长产假。“我们休产假时间长,公司肯定...

二胎、三胎到底生还是不生?又该补贴多少钱?

山西宁陕县则根据实际情况，对第一、二、三个子女分别给予2000、3000和5000元的一次性津贴，而第二、三个子女则分别给予每个月六百、1200元的津贴，直至三周岁。其次，在计划生育的基础上，应充分重视妇女在工作场所的公平与正义。产妇在生产过程中需要有产假、陪产假和育儿假，而在假期中，应考虑到薪酬和事业发展的...