病假工资怎么发?

一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,...

病假=医疗期?法院:两者不能划等号

的通知》第三条规定计算，即企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为...

【怀小稻人社微课第三百一十七期】事业单位工作人员长期病假工资...

根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:1.工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。3.工作人员病假超过六个月的,从第...

企业职工休病假和长期病假的工资待遇有啥区别

2、企业职工休长期病假超过6个月的,用人单位应当按照什么标准支付病假工资待遇?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下...

国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定

一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:...

病假工资问题是怎么规定的?

胶东在线消息问题编号为1238927的网友留言:连续工龄20年,最新病假工资是如何规定的?劳动法是这样规定的吗?“短期病假(6个月以内)(www.e993.com)2024年11月17日。...连续工龄满8年及以上的员工,按本人工资的100%计发。”“长期病假(超过6个月)。...连续工龄满3年及以上的员工,按本人工资的60%计发"。市人力资源...

【政策解读】人社部:病假、年休假、社会保险待遇……权威答复来了

根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。

如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...

根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。

病假工资怎么发?来看相关规定~~

机关事业单位工作人员请病假在六个月以内的,连续计算工龄;超过六个月,病愈后仍继续工作者,除超过六个月的病假期间不计算工龄外,其前后之工龄应合并计算。工作人员继续几次病假,每次病假在六个月以内的期间均可计算工作年限,每次超过六个月的期间不计算工作年限。

国庆长假要来了!这些人,可提前发工资

根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。