新增一类休假,11月1日起施行!

《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布,该《规定》自2024年11月1日正式执行!《规定》中第九条明确:用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护:不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动;患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期给予1至2日的休假;也就是说,自2024年11月1日起,云南省患...

《陕西省工会劳动法律监督条例》2025年1月1日起施行

本报讯（记者薛生贵）9月27日，省十四届人大常委会第十二次会议表决通过《陕西省工会劳动法律监督条例》，自2025年1月1日起施行。《条例》规定，工会劳动法律监督，是指工会依法对用人单位遵守劳动法律法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。工会劳动法律监督应当遵循依法规范、客观公正、依靠职工、协调配...

希腊7月起施行一周工作6天,被骂“野蛮”

据美国《财富》杂志6月25日报道，希腊将于7月1日开始施行每周48小时的新工作制。部分企业以及公共部门的员工，将进入每周上6天班的新模式。报道称，在欧洲各国纷纷减少法定工作时长的情况下，希腊决定延长工作时间，主要是近年来希腊因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题，不少工人在没有加班费的情况下加班。希腊...

打工人每周工作时间是不超过40小时还是44小时

然后,1995年1月1日,劳动法正式施行。劳动法规定每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过44个小时。这个时候无论是国务院的规定还是劳动法,他们的时间是一致的。但是1995年5月1日。修改后的《国务院关于职工工作时间的规定》正式施行。在修改后的规定里,则是将每周的工作时间不得超过44个小时改成了不得超过40...

重要!明年1月1日起,社保新变化!

24年1月1日施行12月15日,国家税务总局北京市税务局、市财政局、市人社局、中国人民银行北京市分行、市医疗保障局联合发布《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的公告》。自2024年1月1日起,缴费人的社会保险费申报缴纳流程优化调整为缴费人自行向税务部门申报缴费,不必在多部门间“来回跑”。社会保险费缴费基数和...

“姨妈假”的相关规定下发了,但最主要的问题在于如何让政策落地

我们常说的劳动法，全称是《中华人民共和国劳动法》，该法案由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行(www.e993.com)2024年11月14日。1995年1月1日开始施行，到今天，快30年了。施行的结果如何呢？基本的劳动保障，工资，8小时工作制，双休，法定节假日，五险一金，等等的规定，...

...答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动法江湖

关于《劳动合同法》第四十七条第二款,是理解为只有劳动者解除或者终止前12个月的平均工资超出本地区上年度职工月平均工资3倍的,才需限制支付年限不得超过12年,还是理解为《劳动合同法》实施后在年限上所有劳动者无论何种工资水平均需受到最长不超过12年的限制(即三倍12个月双重封顶),还是工资超过3倍的劳动者...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

年8月17日实施)、《北京市高级人民法院关于劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨会会议纪要》(2009年11月2日实施)、《北京市高级人民法院关于处理涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件的通知》(京高法发〔2013〕426号2013年12月21日实施)、《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议...

...解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省规定)

《劳动合同法》2008年1月1日施行,如果劳动者工作年限跨越08年前后,计算经济补偿金时需要分段计算。如果劳动者08年之后入职,计算经济补偿金统一按照《劳动合同法》规定计算。通俗的讲:老人老办法,新人新办法依据:《劳动合同法》第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

年8月17日实施)、《北京市高级人民法院关于劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨会会议纪要》(2009年11月2日实施)、《北京市高级人民法院关于处理涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件的通知》(京高法发〔2013〕426号2013年12月21日实施)、《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议...