比房地产暴雷更可怕的可能要来!很多人还没注意!切记留个心眼!
随着时代变迁,恰当融合新理念也很重要。结语房地产传承是一个长期过程,不会一帆风顺。但只要家族成员同心协力,二代认真学习积累,外界给予理解和鼓励,企业定能渡过难关,实现新老交替。何况风雨过后,彩虹就在前头。不过大家在做投资时,要多做背调,留个心眼,以防亏损。让我们一起以积极乐观的态度,迎接地产业传承新...
九扒2:深扒湾湾大女王长达14年的杀猪盘大瓜及背后的阴谋算计
很显然,她所谓的朋友不可靠,给她消息的人也不可靠。只能感叹大佬杨为了让干女儿出嫁,也是操够了心。(可以去回看九扒1,前因后果会更清晰)大兰花低估了大女王。大佬杨早就帮干女儿摆平了一切,大兰花再能耐,也没有本事搞清楚湾湾那帮人背后的肮脏。虚假的背调结果,再加上儿子情根深种的态度,大兰花的警惕...
公司员工奶奶被扒坟,请假回家被“拒”?……小说《潇洒人生路》
理由很出奇,是因为算命先生“算”出他奶奶所在坟地是绝佳风水,故而村里人欺仗他是个孤儿,竟然直接将他奶奶“迁坟”,将自己老祖宗的骨灰盆,埋到底下,何其可笑!……这本来是“人神共愤”的事情,无奈,这公司里都是讲究业绩的,他这事儿在村里,一般人肯定瞒着,毕竟已经外出工作了,而得知这个事情,还是...
入职背调被告侵犯个人隐私?不懂法的HR太可怕!
其中包括劳动者的学历、履历、离职原因、工作业绩等与劳动合同相关的个人信息,并不会背着候选人去私自调查与工作不相关的个人隐私。所以,与其对背景调查敬而远之,不如了解背调,掌握背调,合法合规利用好这一工具。2、候选人本人授权在背景调查中,还有一种比较常见的风险,就来源于未经本人同意擅自背调。要确保背...
某猎头发朋友圈教大家如何做背调,晒出流程图,网友:猎头太可怕
一些大企业在背景调查上会格外的严格,一些刻意隐瞒自己曾经有过不好工作经历的应聘者,都会被其发现,而一旦被发现之后,便会被挂在该行业的黑名单上,这对于一个应聘者的职业道路来讲,绝对算得上是不小的打击。前不久在某职业论坛上,便有位网友发帖,表示“某猎头发朋友圈教大家怎样做背调,猎头真的是太可怕了”。
前同事“坑惨”打工人
经过一段时间的摸索,她会更多地背调一些可以量化的东西,比如求职者做过哪些具体专题,有没有重大失误、隐瞒欺骗、抄袭洗稿等行为,以及工作量如何等比较好衡量的硬性指标,像工作态度、协作能力等只作为参考(www.e993.com)2024年7月25日。“只要对方的背调里没有出现重大问题,我一般会试一试,试用期基本上也能看出一个人的情况了。”...
报告.pdf 下载 | 背景调查真的那么可怕吗?
报告.pdf下载|背景调查真的那么可怕吗?说到背景调查,不仅是HR的“痛”,也是候选人的“噩梦”。前者是因为背调一个候选人需要投入人力、财力,花费了时间,人选对了,事半功倍;人选错了,一旦“失信”,又得重新招聘;站在HR的立场,我们在上文《一张图简读职场人的求职信用现状》有提到候选人求职时常见的...
困在背调的跳槽者:离职见人品,找到第三位同事才揭晓原因
肖民的跳槽获得了一个不错的开场,却偏偏折在了“背调”一环。起初,他投去简历就得到回馈,两次面试应对顺利。仿佛那份日思夜想的offer,已经在发来的路上了。新岗位有更高的待遇、更好的发展前景,但他此时有点忐忑,因为对方HR明确说了会做背调。他有点愤怒:我态度诚恳端正,专业水平过硬,应聘一个营销经理...
困在背调里的跳槽者
背调困住了许多求职者,它隐蔽,却扼住人们的职业通道。当你怀揣着对更好的待遇与前景跳槽,殊不知,一份不尽如人意的背调结果,就可以推倒求职的所有努力。失败的跳槽肖民的跳槽获得了一个不错的开场,却偏偏折在了“背调”一环。起初,他投去简历就得到回馈,两次面试应对顺利。仿佛那份日思夜想的offer,已经在发...
人民网评论:“反向背调”要理性、适度
这就要求企业能及时认识到这种变化,合理来应对。“反向背调”让年轻一代求职者能更主动地寻找适合自己的空间,从这个意义上是成功的。但也要防止在“反向背调”上投入过多。要知道,背调做得再好,毕竟也属于纸上谈兵,真实情况可能远比信息资料更加丰富多彩。