北京中科三环高技术股份有限公司 关于回购股份事项前十名股东和前...
基于对公司未来长期稳定发展的信心和对公司价值的认可,为增强投资者的信心,进一步建立健全公司长期、有效的激励约束机制,充分调动员工的积极性,提高团队凝聚力和公司竞争力,促进公司的健康可持续发展,切实保护全体股东的合法权益,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,回购的股份将用于股权激励或员工持股计划。
浙江永太科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划授予登记...
1、2024年6月28日,公司第六届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,上海市锦天城律师事务所出具了法律意见书,上海信公轶禾企业管理咨...
...双冠王;华为官宣!首款要来了;东证期货回应员工爆料;苹果发布...
建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系,增加地方自主财力,更好调动两个积极性。(财政部网站)NO.4关注红色山洪灾害气象预警!请注意防范水利部和中国气象局7月29日18时联合发布红色山洪灾害气象预警,预计7月29日20时至7月30日20时:山西中部和南部、河南西部、四川东部、重庆北部、陕西东部等地部...
江西九丰能源股份有限公司 关于2024年限制性股票与股票期权激励...
若考虑本次激励计划对公司发展产生的正向作用,由此激发骨干员工的积极性,提高经营效率,本次激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。特此公告。江西九丰能源股份有限公司董事会2024年7月27日
年内150家上市公司实施员工持股计划
基于对公司未来长期稳定发展的信心和对公司价值的认可,为增强投资者信心,进一步建立健全公司长期、有效的激励约束机制,充分调动员工的积极性,提高团队凝聚力和公司竞争力,促进公司的健康可持续发展,切实保护全体股东的合法权益,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,回购的股份将用于股权激励或员工...
深圳新星:深圳市新星轻合金材料股份有限公司2024年员工持股计划...
本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任(www.e993.com)2024年7月31日。风险提示1、深圳市新星轻合金材料股份有限公司(以下简称“深圳新星”、“公司”或“本公司”)2024年员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施,本员工持股计划能否获...
湖北大悟:“三篇文章”齐下笔 青年培养出实招
近年来,湖北孝感大悟县烟草专卖局持续聚焦青年人才培养,通过写好“信仰培育”、“能力提升”、“服务群众”三篇文章,充分激发青年人才发展动力,加强青年人才队伍建设,为推动全局高质量发展积聚动能。坚持党建引领,写好“信仰培育”文章为进一步引导青年职工赓续红色血脉、传承红色精神,大悟县烟草专卖局充分发挥大悟本土红...
网传郑州大学设计院领导强制员工无偿加班事件舆情分析报告
我想真诚对所有单位的负责人和高管说:一定要尽最大努力保证员工的休息,加班要给人家换休,换休不了要给加班费。搞疲劳战术,让员工失去周末,如果还不给加班费,一定会换来抵触。工资收入是员工最核心的利益,涨工资是员工积极性的最大来源和支柱。最近一两年,社会上不少群体遭遇了降薪,或工资收入的停滞,疫情结束后,...
牧原员工“尝鲜”承包制:生产成绩有效提升
“牧原养殖的自动化管控程度很高,但哺乳段对养殖工的责任心需求依然较大,员工生产积极性的提高,对生产成绩会有明显拉动。”杨柯举例,虽然产房几年前就已实现自动饲喂,通过到点下料,科学水料配比等实现生猪自动拱顶进食,但员工依然需要检测智能饲喂设备的数值、高度等,以确保所有设备正常运行,不影响猪进食的频率和数量...
汉兴能源拟创业板IPO 近九成募资用于补流
汉兴能源表示,2020年、2022年分红金额占所属年度末累计可分配利润的比例整体较低,最高为19.16%;分红金额占其归属当期末货币资金的余额比例亦较低,最高为12.02%,因此上述分红对公司经营活动不会造成重大不利影响;公司进行分红是为了给股东一定的回报,提高股东对分红的可预期性,提高员工积极性及公司整体凝聚力,具有合理...