单位已解散,如何找回工资条,认定视同缴费年限?

按照要求,许多财务凭证是需要永久保存的,即使不是永久保存,按照规定财务凭证也是要保存30年的。而财务凭证有些后面是有附工资表的。至于财政凭证的保存地点一般是在市、区级档案馆,可以依法去查询复印,盖章档案馆公章即可被社保人员认定。方法二:上级人事部门查询工资表原单位报销工资是需要上级部门审批的,因此单...

新闻眼|浙江神秘80后,烧光62亿跑路,还欠800员工钱

通知上没有盖公章,员工怀疑其真实性,以及是否具有法律效应。根据通知,公司将会以邮件的方式,在6月7日前,将员工的解除劳动关系通知书、离职证明等相关材料发送到个人工作邮箱。“没有具体的发薪时间,连应该讨薪的主体是谁现在都搞不清楚。”一位员工称,入职时是与上海极目银河签订的劳动合同,但后期按照公司要求,...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

当时,他在公司给他的聘用合同上签了字,但公司并没有盖章。这6个月他都在岗,公司也给他发了工资。车队运行需要一些修缮、维护等支出,公司给了他一定额度备用金,不够的部分,他进行了垫付。11月4日,他忽然收到该公司的口头辞退通知。对于在职期间的垫付款,公司否认并且拒绝支付。彭先生的同事罗先生也遇到了类似情...

10月1日起新规出炉!5种费用发票不能再报销,尤其是发票盖章有这4种...

个人通讯费直接并入工资核算,代扣个人所得税。发票盖章不能通过的5种情况,希望大家认真学习。1盖了发票专用章,但是盖的不清晰可以在旁边补盖一个清晰的章,或者将发票作废/冲红。2盖成财务专用章或公章,不可以。发票应当加盖发票专用章。3既盖了财务专用章,又盖了发票专用章,不可以发票上只需盖发票专...

注意!这样东西比工资条更重要,弄丢你就亏大了

如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;考勤卡、工作证等;社保缴纳记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;...

基层女公务员辛酸泪:月薪没2千快得抑郁症

最终,爸妈妥协了(www.e993.com)2024年11月15日。其实,我知道那时候爸爸的身体已经非常差了,他在长沙住一次院,即使有报销,家里也要出上万块钱。爸爸内退时,还不到退休年龄之前,每个月只能领到650元的补贴。而我最后一个月的工资条上,只有1648元,这个数字我记得很清楚。精神的压抑和现实的压力都让我不堪重负。

劳动纠纷庭审中,可能会被问到哪些问题?

如果劳动者发生工伤,双方都不能证明工资发放标准的,裁判机关有可能会按“社平工资”计算,在劳动者工资较低的情况下,此时对劳动者较为有利,对用人单位比较不利。(2)工资是哪个账户支付?谁支付?注:工资一般应当使用公司公账支付,或公司法定代表人本人账户支付。如果是使用其他账户支付,且没有备注为工资,或没有...

公司管理大全

6、每月末之前员工到财务部领工资条并与工资卡内资金进行核实。(二)、社会保险支付流程:1、社会保险金由财务部协助人力资源部办理银行托收手续,财务部收到银行托收单据应交人力资源部专人签字确认,若有差异应查明原因并按实际情况进行调整。2、其他福利费支出由公司人力资源部按审批后的支付标准填写报销单→经...

诉讼指南 | 手把手教你如何写好证据目录

第十九条第一款当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号,对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名盖章,注明提交日期,并依照对方当事人人数提出副本。该条规定,就是要求提供证据的当事人写证据目录或者证据清单。写证据目录便于开庭时举证质证...

网易游戏前员工自曝被裁员:患绝症,遭陷害威胁,被保安赶出公司

因为这半年项目的管理工作都是由代理主管负责的，主管完全没有参与项目管理。所以我又找主管说这个D绩效和我的实际工作不符，并亲自阐述我这半年的业绩。结果刚阐述没几句就被主管打断，说我现在已经不适合继续在这工作下去了，说我只能接受这个结果并在一个月内离职，而且这期间要把我积攒的11天年假休完，并在...