背景调查(背调)有司法诉讼、负面风险记录无法入职,怎么办?
应聘者入职背景调查(背调)包含的负面记录主要有:司法民事诉讼及失信记录、司法刑事诉讼记录及失信、法院被执行人、负面社会公共安全不良记录、网贷不良记录、金融欺诈风险记录等。当出现任意一种负面记录的时候,就无法获得入职机会,甚至入职后也会被辞退。那北京立本美好信用有限公司作为一家信用修复机构为您详细解读一下...
只入职不干活,职业骗薪人:一个月入职20+家公司,月入百万
近期,多家企业向浦东公安分局经侦支队报案称,企业中应聘的入职者,存在多家企业履职“骗薪”的情况。在接报后,经侦支队民警成立专案组开展调查。侦查员们通过调查发现,王某、刘某等人在网上寻找要销售或融资类的公司,在看到该类型公司招聘信息后,根据该公司所需的招聘人员要求,进行了“包装”,虚构了自己的销售履历。
一场背景调查引发的官司
业界比较好的做法是,企业大部分普通的岗位(职位)可采取入职前背景调查以防范于未然;对于企业紧急招聘的关键职位可以入职后再做背景调查,但需要在法律上做好相应的防范预案。问题3背景调查需要调查哪些人?背景调查需要企业投入人力物力和财力,如果企业资金宽裕则可以对所有入职者进行全方位的调查;如果企业人力财力...
2022新疆兵团中新建物流有限责任公司招聘4人公告
(四)组织考察(背景调查)(11月29日-12月5日)根据笔试、面试综合成绩,取前三名进行考察,招聘领导小组通过查阅档案、调阅资料、座谈、民主测评、个别谈话和单位出具工作鉴定等形式重点考察入围人员的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况。(五)入职体检拟聘人员须在成绩告之2个工作日内向我公司提交入职体...
山西航空产业集团有限公司2020年公开招聘公告
5.符合航产集团新员工入职背景调查的相关规定;6.服从航产集团工作安排。(二)招聘岗位及条件详见附件1。三、招聘程序航产集团公开招聘程序为:发布招聘信息、网上报名、资格审查、现场资格确认、考核测试、体检和背景调查、录前公示。(一)发布招聘信息...
2023新疆中新建物流有限责任公司招聘18人公告
(四)涉及中层管理干部需进行组织考察(背景调查)(7月30日-8月6日)根据笔试、面试综合成绩,取前3名进行考察(www.e993.com)2024年9月10日。(五)入职体检拟聘人员需在2个工作日内提交入职体检报告。(六)政治审查及公示(8月9日-8月15日)拟聘人员在接到通知2个工作日内,提供派出所开具的个人无犯罪记录等个人信息,招聘工作组对提供的...
2022山西晋城市自然资源测绘院有限公司员工招聘2人公告
背景调查不合格者不得录用,由此形成的岗位空缺根据总成绩由到低分依次递补。(七)党组织意见调查合格者,由公司党支部出具考察意见,并放入拟聘用人员档案。(八)拟录用公示根据党组织研究意见,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在原发布招聘公告网站上公示7日。