工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
个人部分的分录我们做完了,那么接下来我们就来看看企业为职工负担的部分如何列支,我们都知道社保和公积金都是个人扣一部分,企业为你补充一部分,具体比例这里多说,这个都是有规定的,比如公积金一般是个人扣的部分,企业再为你多缴纳这一部分,比如个人扣100,企业再为你存100,你公积金账户就是200余额。结转费用:企业...
公司业务不好,财务管理做得再好都没用——对话51社保CFO苏瑜
我们还会鼓励财务同学去参与客户的见面过程,不管是现有的客户,还是潜在的客户,你多去了解我们的客户是谁,客户需求是什么,你才能了解我们的销售和我们的客户之间的关系和互动是什么样的,他们回到公司为什么会有这样“奇奇怪怪”的要求,他们是要想解决什么样的问题。所以我会觉得就是战术层可能我们刚才讲到数据分析、业务...
IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理
根据法律法规,原则上员工的社会保险与住房公积金应当由用人单位负责办理、缴纳,发行人通过人事代理机构为员工缴纳社会保险及住房公积金,未直接为该等员工办理社会保险登记和住房公积金账户设立手续,存在一定的瑕疵,但发行人通过人事代理机构代缴社保及公积金的方式实质履行了为其员工实际缴纳社会保险及住房公积金的法律义务,符合...
广东省人力资源和社会保障厅 广东省医疗保障局
(三)涉嫌虚构劳动关系情形:失业保险金申领人在失业单位参保缴费小于等于6个月且无法提供劳动合同、员工花名册、考勤记录、工资薪金发放流水及会计凭证等证明劳动关系存续的相关有效材料的。(四)涉嫌虚假解除劳动关系情形:领取失业保险待遇后,当月或次月在原单位继续参加社会保险的。(五)大额补发情形:补发待遇金额超过...
金钱世界是怎样运行的?
通过「借钱」还是「印钱」来弥补赤字,听上去只差一个字,但其对宏观经济、财政可持续性、金融稳定的长期影响却有天壤之别。图片在很多时候确实要比文字更让人一目了然,这里的诡谲之处在于——既然「财政货币化」是禁区,那为什么这里还会有这跟管子呢?还这么粗!它本应不存在才对。图9.??这是财政政策的...
年轻人为啥断缴社保?
除此之外,还有个现实原因,80后、90后考虑的是养老问题,而00后、10后考虑的是“当下的我,活得是否开心”,与其攒钱缴纳社保,不如将资金用于当下享乐,至于未来,那还是很久很久以后的事(www.e993.com)2024年10月5日。所以,大多数年轻人,都不喜欢缴纳社保。至于政策,就不用多说了,都是延迟退休闹的,如果未来的退休年龄延迟到60、65,甚至是70周岁...
一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
“连续工作了4个月,公司一直没缴社保,老板和人事好像忘了这事一样。我跟老板提了一次,很快就被辞退了。”这是劳动者索华的遭遇。2022年6月,索华入职深圳一家内容创作公司。入职前,公司与索华约定,前3个月为试用期,公司不缴纳社保,转正后缴纳。虽然知道试用期不缴社保属于违法行为,但由于手头拮据,索华不...
蚂蚁小课堂·异地跳槽员工社保怎么缴纳?财务和人力上如何操作?
财务和人力上如何操作?原则上,既然员工已经在单位工作了,就应该停缴户籍地的社保,在工作地办理参保手续,离职后可以申请将工作地的社保转回户籍地。这样也方便享受医疗以及工伤保险待遇。如果员工强烈要求在户籍地购买社保的话,建议提供户籍地的社保缴费证明,到工作地社保局申请不重复参加养老保险和医疗保险(根据各地...
嘉华股份财务数据多处存疑,多家供应商社保缴纳记录为零
值得关注的是,近日正在申请IPO上市的老乡鸡披露数据显示,存在大量员工未缴纳社保和住房公积金的情形,并一度冲上热搜、引发了极大关注。而根据招股书披露在2018年和2019年,嘉华股份住房公积金缴纳人数仅为25人和24人,应缴而未缴金额都超过了两百万元。对此,聊城市住房公积金管理中心莘县管理部出具无违规证明,确认嘉华股...
余清泉专栏 | 社保统一由税务征收,人事和财务如何配合?
实际在企业的链条是:职工社保是自劳动关系建立开始的,社保增减指令通常是从劳动关系岗传递过来的。企业中,劳动关系→参保缴费→工资扣缴→待遇办理→沟通解释→争议处理,这些流程基本都在人力资源部,财务部一般是在支付工资环节开始衔接;很多企业是人事算好工资表(包括个税),财务负责支付发放及个税申报。对于部分特别强...