HR有这六个暗示,说明你的offer要飞走了

三、浅尝辄止的提问如果面试官对你的专业性问题只是简单询问,没有深入追问,这可能意味着他们对你的专业能力或经验并不感兴趣.这样的面试,往往以失败告终.四、薪资待遇避而不谈面试官若对薪资待遇避而不谈,甚至在你主动询问时也含糊其辞,这通常是一个不好的信号.他们可能觉得你的能力与岗位不匹配,或者公司待...

新南威尔士大学撤销offer!2025澳洲留学变天,如何应对?

大家可以先主动通过链接填写表格,以防错过可能的机会,如果有空位,学校或许会重新向你发出Offer。对于未收到上述邮件,但仍想加入OfferWaitlist的同学,如果尚未在2024年11月4日星期一之前收到UNSW邀请加入等待名单的电子邮件,也可以通上述表格提供详细信息。而对于Conditionalofferholders(含语言/学术条件等),但仍...

校招刚递简历就被拒,大学生大胆询问HR原因,HR耐心解答几个要点

比赛经历、奖学金、实习经历和技能等，让简历更加符合岗位需求，提高自己获得offer的机会。

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

首先要与人事负责人确认签署三方协议的时间。在这期间你要充分了解合同内容等公司其他问题；违约流程提前询问假如违约，如何走流程？并且签约三方后如果你违约，需要你赔付相应的违约金，具体金额以你和人事负责人在三方协议违约条款上的赔偿金额为准；05五险一金缴纳比例和方式1????-养老保险参加基本养老保险的...

正常血压和令人心动的offer,我都想要

??可是,问题来了。自从我拿到了这个令人心动的offer,我就仿佛变了一个人,内心时刻惴惴不安、诚惶诚恐,生怕自己最终的体检环节被刷下来。你一定会问这是为什么?告诉你一个秘密,本人体态丰满,有点小胖,因此血脂比同龄的小伙伴稍稍高那么一丢丢。请注意,本“小龙”去医院了(配图由AI创作)...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

Argue!狠狠地Argue!此时不谈薪更待何时?整个面试流程基本结束后,评估面试表现和询问HR,很容易确定自己能不能拿到Offer(www.e993.com)2024年11月19日。同时企业HR正式发放offer前也会沟通薪资相关事宜,在这个时候,就一定要提前备好资料,做好和HR谈薪的准备。该谈什么点此轻启公司的薪资结构...

面试结束后巧妙咨询结果,助你俘获HR芳心,轻松拿下offer

不妨在咨询结束后，向HR表达你对整个招聘流程的感谢，并询问是否有需要改进的地方。这种积极的反馈态度，不仅能够让HR感受到你的真诚与用心，还能为你未来的求职之路积累宝贵的经验。同时，你也可以在社交媒体或求职论坛上分享自己的咨询经历与心得，与更多的小伙伴交流经验，共同进步。面试后的咨询，虽是一个小小的...

面试中有哪些信号,代表你离offer不远了?

面试官问你最快入职时间,是基本操作,如果对方只是简单记录下来,那可能只是走个流程而已。但是,当面试官给出了更多更加具体的信息,反馈的信息越精准,就代表你收到offer的几率越大。例如:在初试结束后,面试官给出了具体的复试时间、地点,连参加复试的领导、准备资料都事无巨细地同步给你;...

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

3.年假、福利情况,这个和问题1比较相似,这些问题不宜过早的问,一般是可以在面试通过后,offer发放环节,把福利相关政策充分了解,在做最后的选择,过早的问这方面的问题,一方面是没啥作用(拿不到offer福利再好与你何干),另一方面可能会让面试官觉得你总想着福利的事情。

美国研究生留学申请的十大误区,你中了几个?

8.适应困难和挑战:讨论你在面对困难或挑战时如何适应和克服,这展示了你的韧性和应对压力的能力。9.学术诚信和伦理:可能会探讨你对学术诚信的理解,以及在面对伦理困境时你会如何行动。10.对该领域的见解和看法:面试官可能会询问你对该学术领域当前趋势和未来发展的看法。