辞职的书记员与我进行了一次长谈
领导要求我们对准备辞职的书记员要多做思想工作,要以感情留人,事业留人,待遇留人。总之,一句话,要想尽办法,把这些熟手留下。但我一句挽留的话都没说,为什么?感情留人?人家到法院是来挣工资养活自己甚至家庭的,你光跟人家谈感情,不说其他,跟耍流氓有多大区别?事业留人?聘用书记员连编制都没有,个人晋升空...
给公司打工七年工资停滞不前,我愤然辞职后,老板却求我留下
其实我早有耳闻刘强多次向老板表达过,他愿意不拿工资,并且自信能比我做得更好。这不明摆着是向老板暗示他想要回扣吗?老板对此可能并不在意,因为在他看来,无论是谁坐在这个位置上,都难免想要拿点回扣。刘强既然愿意牺牲工资,至少还能为公司省下一些成本。听到这个消息,我简直无话可说。以前刘强见到我总是彬...
老板连续七年没有给我涨工资,果断辞职后,他后悔了
我明陆他话里有话,有些反感,就回他:“老板,有话直说就好,不用拐弯抹角。”“别的不说,七年了,也没给你加过工资,你也没走,这点工资对你来说不算什么吧?”我听后直接火了:“老板,这七年来我勤勤恳恳,没拿过不该拿的东西。”“你觉得我信吗?赵强来了一个多月,今年公司就少花500万,...
上班一定要有的15个“心眼”,建议看10遍!
人要学聪明一点,要让领导和同事捉摸不透你。5、哪怕你能力很出众,也不要做出头鸟。这种吃力不讨好的事情,谁想做就让他去做,你来公司是上班的,安安分分工作,每月准时领取工资就可以,其他的事情不要多管闲事。6、上班迟到的时候,刚好遇到老板,一定要学会高情商发言。若是老板问起你怎么迟到了,你就说有人算...
最高级的惩罚是沉默,最有力的报复是无视
任何消耗你的人和事,多看一眼都是你的不对。别理,别问,别起任何波澜,以沉默回应,就是最高级的回应。作家双雪涛以前是一位银行职员。当时那个年代,这份稳定而体面的职业是许多人梦寐以求的。双雪涛却为了写小说,向领导提了离职。这也是这家银行成立二十多年来,第一次有人主动提辞职。
40岁以上的中年女性,一大半都不工作了
学校给出的理由是“考核排名靠后”(www.e993.com)2024年9月11日。还有位网友,跟领导说了自己怀孕后,公司给了两个方案,一个是降薪,一个是她主动辞职。我一位朋友的媳妇也是。毕业于985名校,靠着多年的打拼,在一家游戏公司任产品经理。36岁那年,一怀孕,公司的HR马上找她谈话,“要做点正常的人事调动,也是帮你减轻压力”。
变形的规培:干不完的活儿、受不尽的气、拿最低的工资,住院医师何...
住院医师收入低是事实,但不难理解。工资薪酬其实由两部分组成,一部分是辛苦钱,汗水钱,劳力所得。一部分,而且往往是更大的一部分是责任钱,劳心费。一个教学小组中,住院医师具体跑腿干活,主治医师担负医疗责任风险,与工人和厂长情况有一比。后来了解到,这位外科住院医师是专硕研究生,是中国规培特有而美国住培从来不...
为什么很多辞职的人,都不会和老板说辞职的真正原因:工资低
“人往高处走。”跳槽去工资高的地方,那是理所当然的事情,没有什么不好意思的。二、说了也没用为了加工资,曾经努力过,也争取过,不是石沉大海,就是不了了之。领导总是找各种理由搪塞你,给你画饼,就是不见涨工资。所以再去挑明,也就没有什么意义了。
老板给所有员工涨薪,我却被削减了三成薪水,我离职后公司破产了
他直接告诉我,我的薪资将减少30%。并且,他还提高了KPI考核的标准。他设定的这个标准,几乎与我们过去几年中的最佳业绩持平。在当前的市场环境下,怎能与过去几年相提并论?他这样做,显然是不想支付我的奖金。这分明是在逼迫我主动离职。我努力抑制着心中的怒火,但当我开口时,声音仍然不由自主地颤抖:「我的...
第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了
对范范来说,打卡的好处是方便计算加班时间。偶尔碰到店里临时有事,需要加班,范范发现公司会按分钟来发放加班工资。她是从工资单上发现这个“秘密”的,她说,“发工资时,我有时候发现加班时长后面会有小数点,我就跑去问老员工。她们跟我说,哪怕你加班了1小时零1分钟,后面这1分钟也算加班费”。