重磅新书|一本书告诉你如何工伤理赔——《工伤理赔法律实务》

从事法律服务十年,专注劳动工伤、交通事故、保险理赔领域,服务案例1000余件,获赠锦旗500余面,包括多起百万赔偿金案件,涉及的案情包括:超过退休年龄、鉴定无等级、当事人鉴定前死亡、工伤保险+商业险双重赔偿等疑难情形。黄露露带领的全晟团队积累了上万起工伤法律服务经验,收获了无数伤者对其专业能力和服务...

没有签订劳务合同的建筑工人工作过程中受伤,谁担责?<总第2424期>

法院认为,用人单位应当为工人缴纳工伤保险费,既然建筑公司没有为工人缴纳工伤保险费,刘某强作为承包人为卢某左购买了意外保险,是基于分担雇主风险、减轻雇主负担、承担意外伤害的一种次优选择,应予以认可,应当在赔偿损失中予以扣除。如果不允许扣除,将更不利于整体保障农民工的合法权益。法官寄语非受聘于用工单位建...

最高法出台司法解释 明确四种上下班途中工伤情形

中新网北京8月20日电(记者阚枫)最高人民法院20日发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。最高人民法院20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定...

未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?

法院审理认为，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。即为员工购买工伤保险，是用人单位的法定义务。当由于第三人原因造成工伤，第三人侵权损害赔偿与工伤...

90多天内开药上百次,谁把工伤保险基金当成了“提款机”?

张晓认为，此类行为不仅浪费公共资金，也损害了真正需要帮助的工伤职工的利益。工伤保险与医疗保险的基本医疗（药品）目录一致，接受的监管也应该相匹配。张晓说：“工伤（保险）政策不是太完善，而且工伤在完全确定以后，在管理上面没有跟进，监管要完善一些，要联动起来，要协同起来。有些政策一旦出来以后，双方就联动...

关注|承诺放弃社保,还能享受工伤保险待遇吗?

用人单位为职工参加工伤保险是为了保障职工在工作中受到事故伤害时,能依法从国家和社会获得物质帮助,也是法律明确规定用人单位应履行的义务,并不能由用人单位和职工自由协商决定放弃或免除(www.e993.com)2024年11月10日。工伤保险是社会保险之一,不同于商业保险,属于国家强制性的保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依...

去哪里申请工伤保险先行支付让农民工犯难

中工网北京5月9日电(工人日报-中工网记者杨召奎)“我丈夫发生工伤事故去世之后被认定为工伤,但丈夫生前所在公司没有钱赔,我们只好申请工伤保险先行支付。但没想到一分钱没申请到,又打了两场官司,结果都输了。”今天,赖某的妻子姜某对《工人日报》记者说,她丈夫是在河北省廊坊市香河县发生的工伤事故,于是她向香...

保险公司拒赔“雇主责任险”,原因竟是员工超龄……最终法院判赔

闫泽娟表示:“雇主责任险在法律实践中,一般存在个险团做。雇主责任险的伤残标准比工伤高,比如同样的骨折程度,工伤标准可以评九级,雇主责任险可能就评不上级。另外很多雇主在投保时会隐瞒工作属性导致不能理赔,比如高空作业的工人不进行如实告知,按照普通工人去投保,一旦出险,保险公司肯定不会理赔。”...

不存在劳动关系 为啥也要承担工伤责任?

关于世豪公司是否承担工伤赔偿责任的问题,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位”规定,承包单位并不等同于《中华人民共和国...

员工团建发生意外,算不算工伤? | 新京报快评

工伤认定以相关因工情形或因工属性为必要条件。《工伤保险条例》规定:职工有“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明”“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”等情形之一的,应当认定为工伤。