最近一直在研究怎么辞职,因为这份工作实在不想干了

说自己一直没找到工作,别人会觉得你能力有问题。说自己是在职,想离职。人家可能又会觉得你不稳定、吃不了苦。所以好像怎么回答都没法把这个话给圆好。碰巧这两天我好哥们儿也在跳槽。他跟我是同一届的,都是2024届毕业生。但不同的是,他在大四上学期的时候就去一家光伏厂上了6个月的夜班,上六休...

上任10个月就辞职,职业经理人“救不了”香飘飘?

据香飘飘发布的公告,杨冬云辞职系个人原因,辞职后不再担任公司任何职务,不会影响公司董事会的正常运作。而香飘飘新任总经理蒋建琪不仅是公司的法定代表人,更是公司的董事长和创始人。也就是说,杨冬云辞职后,蒋建琪将再度接过香飘飘的重担。图片来源:香飘飘公告值得注意的是,此时距离杨冬云空降为香飘飘总经理,仅10个月。

为什么嘴上一直喊辞职的人呆得最久?

辞职是非常个性化的选择,需要具体情况具体分析权衡决断。1、在工作中感到非常痛苦,身心备受煎熬。每天一想到上班就精神紧绷/非常沮丧,天天不想上班;觉得工作已经严重影响到自己的心理健康,日常寝食难安;身体出现各种毛病,比如长期头晕头痛、腹泻/便秘如果在工作上面临的难题让自己在崩溃的边缘,何必强打精神支撑呢?

真心建议:为什么最认真的员工总是最先辞职?

1、工资待遇不匹配:很多企业存在薪酬倒挂的现象,新招的员工往往薪资更高,而那些老黄牛们的薪资却一直涨不上去。长此以往,老员工的心里难免产生不平衡,离职也就在所难免了。2、晋升机会渺茫:很多公司的晋升制度并不透明,而是暗箱操作的结果。老黄牛们虽然工作能力突出,但却因为不擅长拍马屁、拉关系而被边缘化,...

顺鑫农业人事地震:总经理李秋生上任不到两年就辞职 怎么回事?

事实上,据公告来看他的辞职应该是公司安排的,公告显示他是因工作调整原因辞职,且辞去总经理职务后他仍然担任公司董事及董事会提名委员会、战略与投资委员会委员,不过这些职务和之前的比都不算实职。此外,运营商财经网注意到,他的前一任总经理安元芝任职时间也算太不长,从2018年到2022年他担任总经理也才4年的时间...

为什么你上班压抑了,总想着辞职?因为你不敢真正的去面对

假如每天上班都很压抑,总想着辞职,那我们就要反过来看看,是滞有这个能力辞职了?如果只是眼高手低,那有何苦呢?学会分析问题,找到自己的问题根源所在(www.e993.com)2024年11月29日。一、找到不开心的根源你在工作的时候,很不开心、很压抑,一定是有原因的,把它找出来,这个矛盾点才能解开。这又可分为内部和外部两个原因。

“妥协是必须要走的路”,为何家族企业总经理宗馥莉也需要辞职?

近日，网络上流传宗馥莉辞去娃哈哈副董事长、总经理职务的消息，并附有署名为宗馥莉的《致娃哈哈集团全体员工的函》。娃哈哈前高管证实了这一消息的真实性。据函件内容，宗馥莉辞职的主要原因是近期杭州市上城区人民政府及娃哈哈集团部分股东，对她自宗庆后董事长离世后对集团经营管理的合理性提出了质疑，导致她无法继续履行...

中国中免总经理辞职!新人选是他,去年年薪387万元

4月2日下午，A股上市公司中国中免发布一则公告，透露了公司总经理职务的变动情况。公告显示，因工作调整原因，王轩申请辞去中国中免总经理职务。辞职后，王轩将继续担任中国中免董事长、董事的职务。中国中免表示，“公司董事会对王轩先生在担任总经理期间为公司发展作出的贡献表示衷心的感谢！”从简历得知，王轩出生于...

鹏博士总经理等大批高管辞职 独立董事质疑 董事长杨学平怎么了?

此次递交辞职报告的有董事兼总经理吕卫团、副总经理孙向东、王振江、刘博、许家金、陈曦。其中吕卫团、孙向东、许家金和陈曦由于个人原因辞职,王振江和刘博由于身体原因辞职。近一个月内,鹏博士已收到多封来自上海证券交易所的监管关注函,内容涉及信访举报、电信传媒集团资金占用及违规关联担保以及2023年度财务报表重大审计进...

《繁花》:汪小姐为什么要辞职?不是为了跟宝总在一起

所以她辞职创业,就是想让自己成为那个可以做出选择的人,而不是被选择的人。当她成功之后,不管宝总什么想法,她都不用太在意了。因为她此时拥有的,是她能够抓住的。而不是像以前,如果没有宝总,她什么都没有了。一个人成为自己的后台,这才是真的厉害。