月薪一万,扣五险一金个税,实际到手7454,老板实际掏了14410!
还有些企业干脆就不招人了。反正现有员工已经被压榨到极限,再多一个人也不过是多一份成本。于是乎,找工作难、加班多这样的问题就这么产生了。面对这种情况,有人可能会说:"那就涨工资呗,让员工多拿点。"可问题是,在企业看来,一个月薪一万的员工,至少要创造两万的价值才能不亏本。你说这压力得有多大?...
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回顾:南京一财务总监休假,引起公安怀疑,逮捕后被判刑
这里面有员工的工资、股东的分红,以及供应商的货款,还有公司接下来发展项目的启动资金,现在可倒好,钱都没了。董事长的心中冰凉一片,冷汗止不住地从额头滑落,感觉天都塌了。他想不明白,明明对公账户专门设置了安全U盾,密码也只有内部几名信得过的高管知道,怎么钱就突然没了呢?图|董事长发现1900万不翼...
盒马要求部分全职员工转外包不再缴五险一金,律师:若属实不合法
3月6日,多位律师均告诉红星资本局,若盒马要求在职员工自动离职、签署第三方劳务协议、不缴纳五险一金属实,是不合法的。其中一位律师表示,如果企业要求提前终止劳动合同,或合同到期后不续约,应按劳动法赔偿。盒马要求门店员工转签三方公司不缴纳五险一金,没有13薪等福利3月6日,一位在武汉盒马工作了三年多的员...
退休金不公平待遇,引网友热议:为啥有人拿14000,有人仅927元?
私企老板之所以选择交的少,有的甚至不给员工交社保,主要也是为了追求自己的利益,这就是资本,有人说他在私企打工,他们老板给员工交的都是最低档,这还是老板给他们的福利。按法律来说,作为老板就应该给员工交保险。可是在私人企业,很少有单位给员工交五险一金的,能交养老保险的,都成了老板对员工的一种福利施舍...
月薪最高30000元!松江这些企业正在招人
2、熟练使用中望CAD绘制图纸,能用一种3D造型软件(CATIA优先);3、熟悉汽车冲压及注塑件产品行业标准及各大汽车厂内部标准;4、了解多工位成形机工作要领与模具结构;5、具有良好的敬业精神和团队协作包容能力(www.e993.com)2024年7月31日。薪资待遇:7000-10000元/月,公司长白班,包吃,交五险一金,年终奖,绩效奖等。
2007年快乐男生选手姚政,称没有社保脚筋断了,没钱交费
如果这家公司不能帮你交五险一金,就不要去那里。现在很多企业招临时工,没有五险一金。前段时间,女儿去一家大型超市打工,工资20元每小时,也没有五险。我发现现在很多雇主根本不再雇用正式员工,而是只寻找临时工。除非你能自信地在这个单位工作,否则你就有机会成为一名全职员工。
不缴五险一金,会有什么后果?
只交五险、不交一金等情形法律也做了明确规定:不行!因为员工是没有“自愿放弃社保”的权利的换句话说员工自愿放弃社保的口头承诺、书面承诺都不具法律效应《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费...
为什么五险一金的缴费,有些单位只交五险不交一金呢?
为什么五险一金的缴费,有些工作单位仅仅只交纳五险,而不去缴纳住房公积金呢?这个问题多数是发生在一些私营企业单位,民营企业单位是比较常见的,大多数国有企业都会严格的按照相关的规定去缴纳五险一金,甚至有很多国有企业已经完成了五险两金的建立,也就是拥有了一个企业年金的待遇。
不想缴“五险一金”会有啥后果?去医院自掏腰包、买房只能商贷
没有五险一金的小美的一生“五险一金”是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称。如果不缴“五险一金”,首先,小美会失去医保报销的权利,在医院挂号、检查、拿药都需要自掏腰包。如果小美在这期间怀孕,产检、手术的费用也要全部由自己承担。在休产假期间至关重要的生育津贴也就与她绝缘。