BOSS直聘为浮夸蓝领职位“卸妆”
“欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点,”BOSS直聘相关负责人介绍,“求职者被虚假职位吸引到面试地点,如果没有产生人身、经济损失,执法机构难以跟进,经常就只能自认倒霉;平台在接到相关举报的时候,招聘方也会辩称,职位信息属实,只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位。”因此,在本轮治理中...
继续回购!BOSS直聘斥资1778万元回购33.6万股
10月18日,BOSS直聘(Nasdaq:BZ;HKEX:2076)公告显示,公司于10月17日斥资约1778万人民币回购33.6万股。公开数据显示,三季度以来,BOSS直聘已累计投入7.9亿元回购逾1670万股普通股。连续多次的大手笔回购,彰显了管理层对未来发展的信心。
BOSS直聘10月15日再耗资763万元回购14.4万股
在第二季度、第三季度开始密集回购之后,第四季度BOSS直聘继续开展回购,10月16日,BOSS直聘(Nasdaq:BZ;HKEX:2076)公告显示,公司于10月15日耗资约763万元回购14.4万股。据公开数据,今年第二季度以来,BOSS直聘累计回购次数达到了31次,累计回购金额近9.35亿元。连续的回购动作,体现了管理层对公司与行业发展的坚定信心。
BOSS直聘专项治理虚假招聘,2800余账号受罚
BOSS直聘强调,职位信息必须真实准确,招聘者不得为吸引求职者而夸大职位信息。在新一轮治理中,平台明确了“违规代招及代招职位虚假”的定义,并对违规行为采取梯度治理措施,根据违规严重程度进行相应处罚。
B0SS直聘三季度以来投入近8亿元回购逾1670万股
B0SS直聘三季度以来投入近8亿元回购逾1670万股10月18日,BOSS直聘(Nasdaq:BZ;HKEX:2076)公告显示,公司于10月17日斥资约1778万人民币回购33.6万股。公开数据显示,三季度以来,BOSS直聘已累计投入7.9亿元回购逾1670万股普通股。连续多次的大手笔回购,彰显了管理层对未来发展的信心。
HR怎么养boss直聘账号?建议分享
没想到吧?HR也需要养账号?boss直聘是目前大多数企业都会选择的一个招聘平台(www.e993.com)2024年10月20日。很多HR说,明明是招聘同一个岗位,为什么他的求职者比我的求职者数量多,简历多,其实你只需要养好账号,不怕简历少,接下来跟着我一起来学习如何养boss直聘账号。??一、打招呼时间...
工作找不到,BOSS直聘却赚翻了 || 深度
别忘了,BOSS直聘是“以量取胜”的。供大于求另外一个原因,则从一个数据开始。教育部数据显示,2022年、2023年毕业生规模已一路上涨破千万,并且高校中也已经出现了,研究生人数多于本科生人数的“倒挂”现象。然而,与待就业人数增多一起发生的则是,大环境下,社会中供给的岗位变少,社交平台中有关裁员降薪的讨...
热门中概股普涨,BOSS直聘涨近20%,哔哩哔哩涨超17%
热门中概股普涨,BOSS直聘涨近20%,哔哩哔哩涨超17%鞭牛士9月25日消息,热门中概股普涨,BOSS直聘涨超19%,哔哩哔哩涨超17%,腾讯音乐涨超16%,爱奇艺涨超14%,京东涨超13%,小鹏汽车、微博、蔚来、理想汽车、拼多多涨超11%,满帮涨超10%,唯品会、网易涨超8%,阿里巴巴、百度涨超7%。
BOSS直聘股价下跌2.12%,市场反应如何影响未来走势?
在9月20日的交易中,BOSS直聘(BZ)股票出现下跌,盘中跌幅达到2.12%,最终报12.715美元/股,成交量达1315.9万美元。这一动态在美股市场引起了投资者的广泛关注,特别是在公司即将披露三季报的关键时刻。本文将分析这一股价变动的背后原因及对未来投资者决策的潜在影响。
BOSS直聘亮相2024服贸会 以科技创新赋能人力资源新质生产力
不断优化企业端用户的体验与收获,也是BOSS直聘提升人力资源服务质量的方向。针对中小企业整体招聘线上化程度低的问题,BOSS直聘产研团队在产品端做了“易用性”优化。中小企业雇主品牌吸引力低,BOSS直聘则利用智能算法,客观提取公司、岗位信息亮点,根据求职者偏好进行“千人千面”的展示,增强其在求职者中的竞争力。...