年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

“十三薪”，也叫作“年底双薪”，这是一种对员工提供的薪酬福利，即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬，金额等同于员工月平均收入。与月薪类似，这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定，通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方式向员工发放的奖励机制。年...

...所有人N+1七天内离职,官方回应;腾讯宣布全员调薪:年底13薪分摊...

普华永道广州分所被曝关闭,所有人N+1七天内离职,官方回应;腾讯宣布全员调薪:年底13薪分摊到月薪;三星爆发大规模罢工丨雷峰早报要闻提示1.鲁花硬核回应油罐车事件,直播间主播花样卖油,短时间内多次喝油自证品质2.腾讯全员邮件宣布调薪:校招生月基本工资增加3200元,房补、服务奖平摊到月薪中3.普华永道广州分所...

年薪12万和月薪1万是一回事吗?错!两种薪酬完全不同,不懂吃亏

年薪≠月薪×12很多求职者在求职时,一听到月薪一万,就觉得年底还有奖金或者十三薪,再加上福利什么的。实际上,不是每家公司都有13薪制,也不是每家公司在年底都有较高的奖金。而年薪制的薪酬里面,一般包含的内容也更丰富,比如:1.月基础工资,就是相对固定的部分2.月浮动奖金,指的是根据个人、团队或公司业绩...

独家| 小米汽车紧急招工:月薪最高1万元年底13薪,每天工作至少10小时

新浪科技讯6月7日上午消息,新浪科技从小米汽车人力服务商处获悉,在提出2024年新车交付目标冲刺12万辆后,小米汽车工厂正在大量招聘工人,开出了月薪最高可达1万元,年底13薪等待遇条件。在日前的2024未来汽车先行者大会上,小米集团董事长雷军透露,小米汽车首月锁单8.8万辆,超出预期。小米SU7首月也即是今年4月交付量...

小米汽车紧急招工:月薪最高1万元年底13薪,每天工作至少10小时

从小米汽车人力服务商处获悉,在提出2024年新车交付目标冲刺12万辆后,小米汽车工厂正在大量招聘工人,开出了月薪最高可达1万元,年底13薪等待遇条件。一位服务商称,因为新车首发,订单量充足,现在大量招聘普工,工资只会涨不会降。具体的待遇为底薪+绩效+餐补+夜补+超8小时加班费,工作日底薪1.5倍,周六日双倍,法定假日...

一年16薪揽才!一边裁员一边招聘,汽车圈缺的是哪些人才?

近日,小米汽车人力服务商处传出的招聘信息引发了网友热议:小米汽车在提出2024年新车交付12万辆的目标后,工厂正大量招聘工人,从技术工人、生产线操作员到质检员都有涉及,目前已开出月薪最高1万元、年底13薪等待遇(www.e993.com)2024年11月16日。在刚刚举办过的第二届未来汽车先行者大会主论坛上,小米集团CEO雷军提到过,小米汽车4月交付7058辆,5...

年终奖和“13薪”一样吗?个税怎么算?年前辞职还能领年终奖吗?

公司发了“13薪”是否就可以不发年终奖了呢?中国人力资源开发研究会人力资源服务业分会常务理事、北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司副总胡爽雨表示,年终奖和年底双薪都属于年底的一次性奖励。一般来说,对于业务人员,由于有业绩等量化指标进行评估,企业会根据业绩完成情况,按不同比例给予年终奖奖励;但是对于职能类...

年终奖和“13薪”是一回事吗?奖金怎样缴个税,帮您算算账

小高在外企工作,他的公司每年年底会多发一个月的工资,作为给员工的年终奖,大家都管这叫做“13薪”。而他的朋友们,大多数都是领一笔固定数额的年终奖,少则几千元,多则几万元。小高一直很疑惑——这个“13薪”跟年终奖到底是不是一回事?公司发了“13薪”是否就可以不发年终奖了呢?

被解雇还获赔39万,究竟怎么回事

王莫愁系北京某教育公司员工，任职人力资源经理，月薪18000元，年底有13薪。公司《员工纪律制度》载明：严重违纪者，公司将解除劳动关系，无需赔偿。严重违纪情形：...伪造病事假单据、提供假休假证明、假发票、编造学历或工作经历、隐瞒犯罪事实。《人力资源综合管理制度》载明：公司对不诚信行为零容忍，任何提供虚假资...

蓝色光标事件再反转!不会自公…关的公关公司是怎么做到A股上市的?

敢问蓝色光标,贵公司的员工“一个月迟到10次”,被CEO批为“问题员工”、“一定要开除”的员工,也可以两年连升三级?拿足13薪?逻辑何在?蓝标CEO群发的这则邮件,可以说是很奥斯卡了。蓝色光标,公关版的矛盾故事如何做出正确的公关回应?上策:勇敢承认错误。如“支付鸨”事件,蚂蚁金服ceo彭蕾亲自发道歉信,事件很...