BOSS直聘升级“兼职”功能,助力求职者探索新机遇

因此,BOSS直聘在兼职岗位的推荐上,不仅考虑职类匹配,也综合考虑了时间、技能等因素。例如“配送员”“网络客服”尽管不是同一职类,但因其工作时间、技能或与求职者兼职需求匹配,从而被纳入考虑范围内。另外,BOSS直聘还设置了21个兼职主题模块,帮助求职者按需发掘兼职岗位。据相关负责人介绍:“我们希望这些主题模块就像...

BOSS直聘上线“防骗指南”!助力职场新人安全就业

在运营侧，BOSS直聘的昂扬秋招节直播活动仍在进行，预计参与活动的招聘企业达2万家，将为学生提供数十万就业岗位。同时，平台还邀请了来自各行各业的20多位职场大咖，进行了上百场就业辅导直播。“大学生是平台的重点服务对象，要保障学生求职安全，也要促进学生求职收获，两个目标都要抓好，这正是招聘平台服务的价值...

乱标职位类型和乱写职位标题?BOSS直聘为浮夸蓝领职位“卸妆”

“欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点，”BOSS直聘相关负责人介绍，“求职者被虚假职位吸引到面试地点，如果没有产生人身、经济损失，执法机构难以跟进，经常就只能自认倒霉；平台在接到相关举报的时候，招聘方也会辩称，职位信息属实，只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位。”因此，在本轮...

boss直聘怎么找工作

在搜索工作时,设定明确的职业目标和方向至关重要。根据自身兴趣、能力和专业背景,选择合适的行业和职位。这有助于缩小搜索范围,提高申请成功率。**三、精准筛选岗位**Boss直聘提供了丰富的筛选功能,帮助求职者精准定位目标岗位。你可以根据期望工作地址、薪资范围、学历要求等条件进行筛选,快速找到符合自己需求的岗位。

BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个

"欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点。"BOSS直聘相关负责人介绍,"求职者被虚假职位吸引到面试地点,如果没有产生人身、经济损失,执法机构难以跟进,经常就只能自认倒霉;平台在接到相关举报的时候,招聘方也会辩称,职位信息属实,只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位。"...

“入职就像中了一百万”?BOSS直聘打击治理蓝领虚假招聘

“欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点,”BOSS直聘相关负责人介绍,“求职者被虚假职位吸引到面试地点,如果没有产生人身、经济损失,执法机构难以跟进,经常就只能自认倒霉;平台在接到相关举报的时候,招聘方也会辩称,职位信息属实,只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位(www.e993.com)2024年12月19日。”...

boss直聘怎么屏蔽中介职位 boss直聘屏蔽中介职位方法【详解】

1、点击打开手机上的boss直聘APP。2、然后在首页点击“我的”进入个人主页。3、接着我们要点击个人主页的设置图标。4、继续在设置页点击“隐私设置”进入下一步操作。5、最后我们可以在此页面看到“不看中介职位”,点击开启即可完成操作。1、第一步在我们的手机里面打开软件,登录账号进去...

boss直聘怎么发布招聘 能看到求职者的什么信息

打开boss直聘,点击设置,选择切换身份。点击职位管理。填写相关招聘要求,点击发布,即可发布职位。boss直聘怎么招聘员工打开boss直聘APP,点击上方搜索栏,输入boss直聘,然后选择“boss直聘集团”。在展开的页面中点击“公司”选项,点击进入boss直聘公司页面。

五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱

01BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等多种问题。02求职者应谨慎发送个人简历及联系方式,尽量留在平台沟通,遇到异常招聘者要及时固定证据并向平台举报。03由于此类骗局手段多样,BOSS直聘安全官提醒求职者警惕一切“低要求,高工资”的诱人岗位,以及入职前收费的岗位。

从产品角度,分析BOSS直聘为什么“已读不回”

所以这些无效沟通最后就是已读不回或者未读。平台只是通过显示活跃时间、谁看过我这些功能,让求职者自己去判断这个职位在不在招、是不合适还是其他。久而久之,让用户被动的养成了已读不回默认就是不合适的认识。所以BOSS直聘的已读不回,和拉勾的一百年不匹配,本质上都是同一个原因,即投简历/发起沟通——看简历...