...一百三十一)吉林市越北派出所:深耕细作练“实”功 绘就越北好…
越北派出所:深耕细作练“实”功绘就越北好“枫”景坚持以党建为统领、预防警务为基础、“警地融合”为抓手、便民利企为目的,吉林市公安局船营分局越北派出所不断践行发展新时代枫桥经验,派出所实力进一步增强、活力进一步激发、战斗力进一步提升,实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,打造出了共建共治共享...
关于山东省“担当作为好书记(好干部)”“干事创业好班子(好团队...
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,激励动员全省广大干部更加奋发有为推动新时代现代化强省建设,经省委同意,省委组织部决定表彰一批“担当作为好书记(好干部)”“干事创业好班子(好团队)”。在各推荐单位逐级推荐基础上,经审核把关、征求意见、组织考察、遴选审议,研究提出了拟表彰对象名单。
党建队建专栏丨昆明五华:龙翔派出所把好“三关”加强辅警队伍建设
一是用好正向激励推进辅警制度改革,实施分层分类管理,保持人岗匹配相适。制定《龙翔派出所勤务辅警队伍管理综合考评办法》,每月对全所辅警进行考核,实施勤务辅警层级分类,提倡多劳多得,少劳少得。通过正向激励,鼓励辅警人员成为公安业务方面的行家里手,提高辅警干事创业的热情,积极营造争先创优的浓厚氛围。02二是用...
河南好“枫”警丨永城市公安局陈集派出所:让“枫桥经验”扎根乡村...
大河网讯植根群众土壤,融合乡风民情。近年来,永城市公安局陈集派出所民警扎根乡村、不辞辛劳、倾情有方,成功调解了一起起涉及土地、邻里、婆媳等纠纷,以实际行动和成效学习和践行新时代“枫桥经验”,将“枫桥经验”念活用足,更好地服务和助力乡村平安和谐。在陈集派出所所长蒋志勇看来:“农村纠纷大多涉及土地...
山东公安全面加强派出所标准化建设
同时,山东公安持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾,让派出所不再为警力犯愁。积极推动派出所优化整合,调整充实派出所警力,推行“入警先入所”,明确新录用民警一律要到派出所工作3年以上。邹平市公安局专门出台意见,提高派出所所长政治待遇,明确立功授奖向派出所倾斜,激发了派出所民警工作动力,营造了干事创业的浓厚氛围。
建平兄弟:铁肩担道义,柔情护民安
好在,过了一年多,又一次警务体制改革,巡警的职能再次回归派出所(www.e993.com)2024年9月10日。派出所好,派出所警察才是自己心目中警察的样子,最起码不是这般又苦又累还单调乏味。穿上警服的王建平,脸上充满了自豪感。可是,阴差阳错,建平被分配到了看守所,所长见他一脸正气,便让他到狱政区当了管教员。
“一等功”背后的为民初心!记者走进胶州市公安局胶东派出所,近...
“五必访”和班子成员常态化家访制度帮助准确把握住民警、辅警的思想脉搏,解决实际困难,把“有困难找组织”成为同志们的必选项和首选项,全所人员上下一心、争当先进,涌现出众多的先进事迹和感人故事,全所上下涌动着一股干事创业的激情。多年来,胶东派出所实现了综合业务考核“三连冠”,群众安全感满意度测评成绩...
齐河让实干者得实惠激发干事创业热情
齐河县公安局马集派出所民警王希刚扎根偏远落后派出所无怨无悔、默默奉献20年。近日,他接连被评为“德州最美警察”“德州市十大法律人物”,荣记个人二等功,且变换了工作岗位,被提拔重用。“若是没有奖励激励好政策,哪有我今天的荣耀!”王希刚说。让实干者得实惠
黄岩公安:“晾晒述职”激发干部干事创业热情
“上台晾晒的形式非常有新意,不仅帮我很好地总结提炼了过去一年的工作,也让我对新的一年提前谋划,特别是提出了本单位的目标,都上台表态了,必须带好派出所这支队伍全力以赴!”近日,浙江省台州市公安局黄岩分局宁溪派出所所长王景说。他说的上台晾晒,是指黄岩公安分局开展的中层干部述职评议活动——“橘警·赛马晾晒”...
望远派出所:让“红脸”转“和颜”!矛盾纠纷化解“新路径”
永宁县公安局望远派出所坚持以新时代“枫桥经验”为引领,紧紧围绕“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”的工作理念,以“化解矛盾防风险、调解纠纷暖民心”为工作要求,组织警力深入辖区排查家庭、邻里、婚恋、债权债务等重点领域矛盾纠纷及不稳定因素,妥善解决好人民群众身边的小矛盾,坚决遏制倾向性、苗头性矛盾纠纷的滋...