裁员潮中的秘密续签与20涨薪:一个内推的故事
毕竟,虽然我们在同一行业工作,但每家公司的运作方式和文化都有所不同。不过,我还是决定尽自己所能帮助他,毕竟在这个充满竞争的社会中,能够互相帮助也是一种美德。于是,我开始思考如何能有效地帮助他实现跳槽的愿望。首先,我建议他更新简历,突出自己的技能和过往成就,尤其是那些与我们公司业务相关的经验。同时,...
...第93位上升到第29位,中远海运功不可没| 老外讲故事·海外员工...
金花:比雷埃夫斯港的世界排名从第93位上升到第29位,中远海运功不可没|老外讲故事·海外员工看中国(66)金花:比雷埃夫斯港的世界排名从第93位上升到第29位,中远海运功不可没|老外讲故事·海外员工看中国(66)继去年《百年大党·老外讲故事》百集融媒体产品,境内外播放量突破16亿之后,“老外讲故事”迎来第...
来年重逢莫斯科:那些俄罗斯抵抗者的故事
成千上万人逃离俄罗斯,而留下的人互相帮助变得更为重要。她加入反战抗议并被拘捕,她帮助借道俄罗斯的乌克兰难民在欧洲寻找庇护。艾斯蒙特努力把所有人都视作独立个体,包括国家工作人员。她发现体制内的许多人并不法西斯,只是不敢不服从上级的指令。警员“红毛”的故事。被拘捕的纳瓦利内支持者们和艾斯蒙特逐渐感化...
海外中国石油青年的奋斗故事
听完周聪对中秋节的介绍,外籍员工将周聪和其他几名中国同事团团围住,追问吴刚喝的桂花酒是怎么酿的:“那是一种威士忌还是一种红酒?”吴刚伐桂、玉兔捣药,一个个精彩的神话故事让这些来自异国他乡的同事很是着迷。鲁迈拉联合作业机构英方负责人OrkhanGuilev看到逐渐兴起的“中国热”感慨地说:“在鲁迈拉,多元文化背景...
高质量发展看山西国企:“小细胞”有大能量!为晋能控股集团这些...
为班组职工起到了积极带动作用;他们听闻钻机队一名工友因病去世,造成妻儿生活困难,默默送去了慰问品及600元;队友小张刚办婚事,又需买房,交不起房款让他愁得心不在焉,他们这个借一万、那个凑两万;出入矿井的路有弯道有陡坡,雨雪天气隐患多,他们逢雪清雪、见坑填坑、遇石搬石……职工们看在眼里、记在心里,纷纷...
重塑组织:你的组织是什么颜色的?意识革命已经到来(插画解读)
10.青色故事-博祖客Buurtzorg01如今的组织运作方式已经彻底失效我们能否创建一种全新的模式?如今的组织已千疮百孔不知何故,几乎所有人都意识到,如今的组织运作方式已经不再管用了(www.e993.com)2024年10月22日。这套体系已经过度运作以至超出它的极限了。有时候,感觉每个人好像都像是行尸走肉一样在组织中生存着。
贵人往往是送礼送出来的
4.小故事:小李的“月饼外交”小李是公司里的一名新员工,中秋节前夕,他特意买了几盒高档月饼送给部门的几位同事和上司。虽然月饼并不贵重,但小李的用心却让大家都很感动。从那以后,小李在工作中得到了更多的帮助和支持,很快就融入了团队。这个故事告诉我们,有时候,一份小小的礼物就能拉近人与人之间的距离,让你...
全员“E”人!这群年轻人,追剧都能追出一段故事
互利共赢、文化交融的故事,快和小新一起来看!01风雨同舟路胞波情谊深中国石油缅甸籍员工毛帅我叫KhantNyar,来自中国石油中油国际管道中缅管道项目。我的中文名字叫毛帅,缅语谐音是帅小伙儿,英语谐音是marshal,这是我仰光外国语大学江琪瑛老师给我取的,她鼓励我说,不想当元帅的士兵不是好兵。这是我一生受...
用这100个瞬间陪你跨年,跟2023说再见
后来,张老师也加入了寻找队伍,没想到在第二天下午终于找到了!这张珍贵的照片见证了我们共同寻找飞机的过程,也体现出了摄友之间的友谊和互相帮助的精神。大荷的2023年故事樱花的2023年故事在潮宗街一个胡同里,看见两个小男孩在玩,他们天真纯净的笑容打动了我。孩子的快乐很简单,有时,一个纸盒就足够了。
华为爱研所Lab外籍主任:从用筷子到融入华为文化
我观察到,华为正在逐步融入战略思维,以巩固其在行业的领导地位,强调了深刻反思和为实现战略而努力分配时间的重要性。我相信,华为的文化将会帮助我们缔造更多的精彩。问:能否分享一下您和团队,特别是和中方员工互动的一些故事?答:我想分享我在中国的一次有趣经历。刚加入华为时,我第一次去深圳出差。一位中国同事邀...