24小时待命不许关机 早会晚会团建不准请假 下班后,你还在“隐形...
此外,以“释放工作压力,再燃工作斗志”为名义占据周六日休息时间的团建活动,没有绩效指标也无需打卡但必须人到公司的节假日值班,半强制参与的每周早会,这些内容难以名状,似“工作”又非“工作”,隐而不发地、一寸又一寸地挤占罗薇的生活。冯倩也有类似经历。“没有加班费,甚至都不会提到‘加班’二字。”...
小店的十二个时辰,在发生着什么?2023年最后一天,致敬平凡
“我19岁从龙游嫁到杭州萧山,一直跟着老公在这里卖菜,30多年了,杭州话我老早会说了。”徐红英讲述着自己的菜店与大马弄的渊源。和老杭州的内敛不同,徐红英的喉咙很响,特别是在早市时,老远能够听到她的吆喝声。“菜质量好,我的底气就足。”她随口能报出那些经常光顾店里老客的喜好。这两年,大马弄成了老杭...
富二代省钱秘籍:吃一顿烤串200块,花呗分了12期 | 人类真实故事集
跳完抓钱舞是小组早会,组长例行通报,昨天谁开一大单,谁赚到多少钱,厉害的同事一天能挣几万。通报完他就打鸡血,“再不努力,怎么混下去?想想你的父母,想想你的孩子。”这样的话他能足足讲一个小时,而且每天不重样。他讲完,我开始工作了,打电话给有钱的老板,问缺不缺钱,需要不要贷款。每天我要打出一百...
...大学毕业生转行做经纪人,仅1年就成销冠,这是他超速成长的故事
早会的第一项议程,张鑫带着大家喊了一遍门店口号,调动起所有人一天的工作热情。而后,张鑫对早晨的线上测试进行了成绩统计。据悉,在我爱我家,有每日一测试的惯例,考核的内容为新政理解、市场变化以及常规的房产交易流程知识。张鑫表示,每天的测试不仅能调动大家的工作积极性,也是对经纪人本身业务水平的强化。刘维和...
京东,你好!(东成西就,讲述前京东人自己的故事。)
一、激情燃烧的岁月彼时的京东刚刚从苏州街搬到北辰世纪中心不久,办公区只有10层一层,公司员工总人数7000多人。我们的工区和配送运营部在一起,一头是总裁办公室,一头是高管们天天开早会的“华盛顿”会议室。我所在的企业文化组隶属集团培训部,开始只有3个人,整个部门也不到10个人;活多人少,基本每个人都“身兼...
翻一翻网文作者“现实身份牌”,好故事背后没有“小人物”
每天下班后,高鼎文迅速吃饭、洗澡,晚上8点钟打开笔记本电脑写小说,写到12点多睡觉,第二天早上7点钟起床去车间开早会、上班(www.e993.com)2024年10月17日。“即使最平凡的人,也得要为他那个世界的存在而战斗。这个意义上说,在这些平凡的世界里,也没有一天是平静的。”这是高鼎文读《平凡的世界》时最欣赏的一段话,他悄悄写到了车间椅子的下...
刘强东的创业经历和故事,讲述刘强东的创业史
说不完的创业故事刘强东,江苏省宿迁市人,京东商城创始人、董事局主席兼首席执行官。2014年5月,京东在美国纳斯达克证券市场挂牌上市。第一专业不仅找不到好工作,更找不到女朋友大一下学期,室友看上了外语系的漂亮女生。一天,他回来后坐在床上抽闷烟,原来当女孩发现他的专业是社会学,就决定不跟他交往了。因为...
感动员工企业格来德:员工轮流主讲早会
“我们每进一个管理人员,都要在早会上自我介绍,早会是一个让大家互相认识互相了解进而促进合作的平台。”陈嵘忠说。公司每天都要开早会,时间在十分钟左右,参加早会的人员是各部门的管理人员,所有人轮流主持早会,可以讲些工作感受,可以推荐些哲理文章,甚至可以讲些有趣的小故事。
中国平安励志论坛北京大学站
对销售人员来讲在日常的工作当中就贯穿了这种压力,我们平常会有早会、期会。早会就是分享大家的经验,做爱的鼓励,增加信心。对销售队伍来讲团体的活动的激励作用是非常大的,这就是对销售人员的一个管理模式。这个管理模式在平安是首家了,在国内所有的保险公司都是效仿平安来做的。对管理人员来讲可能就是要更理性,...
京东掌门人“刘强东”励志故事:熬过成长的痛苦阶段
刘强东励志故事:控制第一位 9月10日,刘强东在微博上发布了一张两手背后、双腿微分伫立在一望无际的戈壁上的近照。虽然表情比平时放松很多、但站姿依然板正,如领导视察工作。而他的打扮--蓝底碎花的西装衬衫搭配黑裤子和深蓝色球鞋,多少有些不太搭调,更与越野主题相去甚远。 从2008年开始,刘强东每年...