管理的4大核心:制度管人、流程管事、手段管权、文化管心

1.以人为本制度应当基于人性出发,一个优秀的制度应当符合人的本性,这样才能赢得员工的认同和自觉遵守。如果公司制定制度的初衷是“人性本恶”,以怀疑和监控为目的,这种压制人性的做法只会引发反抗,永远不会得到广泛认可。制度的目的是为了引导,而非惩罚,它旨在约束人性的负面,同时激发人性的正面。一个优秀的制...

聚焦安全固本|制度管人 流程管事 文化管心——中国化学天辰公司中...

强化风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,融合推进职业健康安全管理体系及安全生产标准化工作,加强安全管理队伍建设,提高基础安全管理水平,通过建立“以制度管人、流程管事、文化管心”的管理理念,确保项目安全、质量全面受控。

管理只有3件事:管人,管事,管心

这样的流程设计,能够确保每个参与者都清楚自己的角色和任务,既确保流程的全面性和系统性,又大大提高了整体的执行效率。03文化管心:心齐了,事就成了“沃森哲学”是老托马斯·沃森,在1914年创办IBM公司时设立的“行为准则”,包括:第一,必须尊重个人;第二,必须尽可能给予顾客最好的服务;第三,必须追求优异的工...

人管人,气死人:制度管人,手段管人

答案是肯定的,那就是“用制度管人,用手段管心”。01制度管人,流程管事制度是最简单的管理方式,只要做到有法可依,有流程可走,管人管事就轻松得多。华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商,其成功很大程度上归功于严格而高效的制度化管理比如员工培训体系、绩效评价体系以及激励机制,确保每个员工都...

深度关注丨管好用好审批权

管好审批关键权力,需要从优化审批制度、做好权力制衡、加强监督管理等多方面发力。“在堵塞制度漏洞方面,一是全面梳理审批权运行流程,简化审批手续,提高审批效率,挤压权力滥用空间。二是强化信息化建设,开发数字政务平台,实现申请、审批、反馈等流程线上‘无差别’处理,减少人为干预。

为什么说“用制度管人,用流程管事,用文化管心”

在管理中,“用制度管人,用流程管事,用文化管心”这句话有其深刻的道理(www.e993.com)2024年11月22日。一、用制度管人确保公平公正:(1)制度为组织内的所有人设定了明确的行为准则和规范,不因人而异。无论职位高低、资历深浅,都必须遵守相同的制度。这确保了管理的公平性和公正性,避免了人为因素带来的偏袒和不公。

一把手领头雁作用发挥不充分、不担当慢作为积弊难除…泰安一乡镇...

(1)针对“财务管理制度落实不到位”问题完善了财务管理制度。坚持以制度管人管事,针对性地健全完善了良庄镇预算管理制度、财政监督检查制度、财政资金管理制度、支出管理细则、专项资金管理等一系列财务制度,并下发各部门、管区遵照执行,同时充分发挥财政所资金监管作用,在资金拨付前、拨付后联合镇审计办及业务部门对...

宝鸡市人民政府门户网站 市政府办文件 宝鸡市人民政府办公室关于...

“高效办成一件事”重点事项的牵头部门是推进“高效办成一件事”工作的责任主体,要与相关责任部门建立“一事一组”协同配合工作机制,逐项制定工作方案,以“政务数据完全共享、事项要素标准统一、办理流程充分优化”为标准,精细化梳理服务事项的设定依据、受理条件、申请材料、办结时限、收费标准、办理结果等要素,编制...

中共海南省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神奋力争当新时代...

八、深化文化体制机制改革,繁荣发展文化事业和文化产业31.全面落实意识形态工作责任制。健全意识形态工作责任制,完善检查考核指标体系。坚持和完善党委(党组)理论学习中心组学习制度,完善思想政治工作体系,健全哲学社会科学创新发展促进机制。完善新闻发言人制度。健全大宣传工作机制,构建全媒体传播体系,完善提升“南海云”省...

金融为民谱新篇 守护权益防风险 |《中银三星人寿金融消费者权益...

中银三星人寿深入贯彻监管“两全三头”消保工作要求,牢牢把握金融工作的政治性、人民性,积极构建“首席消保官每月消保日人人消保行”特色工作机制,确保“全流程融入消保因素,全员承担消保任务,在源头关注消保、从苗头加强消保,主要领导带头抓消保”,持续提升公司消费者权益保护水平,增强消费者的获得感、幸福感与...