高质量发展 | 主题征文摘登

开展自助收费车道建设工作,通过科技、数字双赋能,精简人员编制;拟在隧管站配备无人机,通过无人机巡路、人员职责整合等方式,降低隧管站人员投入,并提高道路管理效率和水平;持续推进卡款机的研究与试点工作,通过卡款机应用,降低收费站财务人力资源成本投入;针对部分站点建设特点,开展收费站大站小站整合管理,以及隧管站...

管理之道:管人、管事、管自己

管人依靠制度,制度通过先优秀的同行学习、借鉴,再加集思广益,制定起来并不难。管事依靠流程,我们只需通过一定时间的沉淀、积累,流程就可以不断优化和迭代。唯有管自己是最难的,一来难在只要你踏上了管理岗的那一天,你就要高标准、严要求,始终坚持以身作则;二是你能否坚持本心,不论动作多猛烈,言语多犀利,但...

制度管人,流程管事,管理定江山!打造“钢铁军团”就抓这9点

制度管人,流程管事,管理定江山!打造“钢铁军团”就抓这9点管人,靠的不仅仅是制度和流程,更多的是领导的手段。如果你缺乏管理手段,说明水平太低,根本不可能管好队伍。要想让下属对你心服口服,打造一支钢铁军团,必须抓好以下9点。接下来,全都是干货,建议点赞收藏,反复学习。第一点:团队力量超越个人才华...

管理的4大核心:制度管人、流程管事、手段管权、文化管心

1.以人为本制度应当基于人性出发,一个优秀的制度应当符合人的本性,这样才能赢得员工的认同和自觉遵守。如果公司制定制度的初衷是“人性本恶”,以怀疑和监控为目的,这种压制人性的做法只会引发反抗,永远不会得到广泛认可。制度的目的是为了引导,而非惩罚,它旨在约束人性的负面,同时激发人性的正面。一个优秀的制...

以党建引领机关效能提升

三是激发党支部管人管事效能。弘扬“支部建在连上”传统,推进党的基层组织设置和活动方式创新,建强用好党小组,建议建立“支部管到人头”机制,支委带头发挥好作用,推动支委履职专业化,将工作任务、流程分解到人;建立“双联系”机制,即支委联系党员、党员联系非党员的工作机制。建立管理台账,对任务推进中存在问题、党...

更好识别和甄选各类人才

先把各单位的大事要事难事分门别类理清楚,再从“事”上去选拔配备和考察考核人才工作者,找到真正能够干事、成事之人(www.e993.com)2024年11月22日。因此,要以“事”为主线,深入了解每件事情的落实情况、每项任务的完成情况,全方位、多角度、立体式识别人才工作者政治素质、能力绩效、工作作风、个性特点,把考人与考事、管人与管事有机结合...

聚焦安全固本|制度管人 流程管事 文化管心——中国化学天辰公司中...

制度管人流程管事文化管心——中国化学天辰公司中交营口LNG接收站项目高标准建设纪实中国化学所属中国天辰工程有限公司(以下简称“天辰公司”)承建的中交营口LNG接收站项目是国家“十三五”规划的重点项目,是辽宁省“十四五”的重点建设项目,是营口市的“头号”工程。项目总占地55.2万平方米,建设内容包括码头与栈...

肖知兴:伟大企业的秘密是——72分!

科层制解决的是中国人头疼了几千年的问题:一收就死,一死就放,一放就乱,一乱就收,就是这16个字的恶性循环,所以,你一定要事先把制度、流程、体系建立起来,制度管人、流程管事,二者形成一个体系,没有别的办法。老大不可能全知全能,老百姓不可能完全同心同德,只有靠这个方法,才能实现整个科层制的顺畅运转,它...

站在管理的角度上看,是先管事好,还是应先管人?

1、目标导向:虽然强调先管人,但并不意味着忽视事务的管理。管理者应明确组织目标,并将这些目标分解为具体的工作任务,通过合理分工和有效协作来推动事务的顺利进行。2、制度保障:建立健全的管理制度是管事的重要基础。这些制度应涵盖工作流程、职责划分、绩效考核等方面,为事务的规范运作提供有力保障。同时,制度的设计...

更好识别和甄选各类人才-光明日报-光明网

先把各单位的大事要事难事分门别类理清楚,再从“事”上去选拔配备和考察考核人才工作者,找到真正能够干事、成事之人。因此,要以“事”为主线,深入了解每件事情的落实情况、每项任务的完成情况,全方位、多角度、立体式识别人才工作者政治素质、能力绩效、工作作风、个性特点,把考人与考事、管人与管事有机结合...