陈春花:好的管理,取决于5项协同
如果流程管理做得比较有效,其实就是人人有事做,事事有人做。解决企业效率的问题,流程是关键。但很多人可能把流程看成审批权,而不是把它看成做成一件事情必须要做的分工。在内部管理当中,最怕的其实是“人浮于事”,人浮于事通过流程来界定。如果流程清楚地界定有八件事情,定了八个主流程,所有的人都在主流程...
企业家精神和职业经理人素养的双向奔赴 | 复旦大学管理学院陆雄文...
所谓管理,管者,理也,简单来说是管人理事。在今天这个时代,人的因素和重要性更大。同学们将来不管是成为职业经理人、创业家,公共政策制定者、非盈利组织的管理者等等,你们都应该具备以管理素养、职业素养为基础的领导力和企业家精神。若你们立志作为职业管理者投身商业和企业界,你们也需要具备企业家精神,成为有企业...
全国社会保障基金理事会 全国社会保障基金2023年度报告
理事长、副理事长由国务院任命,理事由国务院聘任。理事长是社保基金会的法定代表人。2.部门设置社保基金会现设综合部、规划研究部、基金财务部、股票投资部、固定收益投资部、境外投资部、股权资产部(实业投资部)、法规及监管部、风险管理部、养老金管理部、国有资本管理部、信息技术部、机关党委(人事部)和机关...
全国社会保障基金理事会基本养老保险基金受托运营2023年度报告
理事长、副理事长由国务院任命,理事由国务院聘任。理事长是社保基金会的法定代表人。2.部门设置社保基金会现设综合部、规划研究部、基金财务部、股票投资部、固定收益投资部、境外投资部、股权资产部(实业投资部)、法规及监管部、风险管理部、养老金管理部、国有资本管理部、信息技术部、机关党委(人事部)和机关...
管理的核心是管人,管人的核心就是这7条,太精辟
管理就是管人理事,只要把人管好了,事自然就会顺。想要打造高效、高执行力的卓越团队,就必须要抓好以下这7条管理核心。尤其是最后一条,至关重要。接下来,全都是干货,建议点赞收藏,反复学习。第一条:以人为中心的管理管理的核心在于关注人的需求和处理相关事务,管理的实质是通过激发和引导人的潜能来达成目...
实习生炫富还泄露IPO材料,中信建投:负责人被撤职!券商人士:员工...
中国企业资本联盟副理事长柏文喜认为,当前证券公司在信息管理方面可能存在内部管理不规范、信息披露培训不足、风险识别和控制不全面等问题(www.e993.com)2024年10月19日。他建议,证券公司可以通过建立健全及完善内部治理机制、强化信息披露培训、加强监督检查等方式进一步加强对内部信息的管理以及保密信息的保护编辑丨林琴图片丨网传视频截图、壹图网...
周末要闻回顾:9月CPI同比上涨0.4% PPI同比下降2.8%
10月11日,福建省福州住房公积金中心发布《福州住房公积金管理委员会关于调整住房公积金贷款政策的通知(征求意见稿)》公开征求意见的通知。福州市拟调整首付款比例。缴存人家庭申请纯住房公积金贷款购买自住住房,按首付款比例不低于20%执行,其中申请纯住房公积金贷款购买保障性住房,按首付款比例不低于15%执行。申请组合...
差旅管理价值反思:核心与前景在哪里?
差旅管理的核心,到底是差旅还是管理?象姐:那肯定是管理。陈琳琳:我的理解也是以管理为中心,因为差旅约定了我在这种场景下面所做的一些管理工作。差旅管理,到底是管人还是管事?象姐:一方面是理事,另一方面是是管行为。理事是为了有序之后效率能提高,管人的背后是管行为,不合规现象,成本浪费等多方面,归根到底...
陈春花:管理者,需要掌握的5个管理常识
“管人理事”是大部分人对管理的理解,即便没有这样的概念,很多人也会在实际管理工作中强调对人的管理。正因为我们如此看待管理,所以中国企业的管理一度处于“人治”的状态。尽管管理者学习了很多管理理论和方法,但管理行为仍是依据对人的判断来进行的。而事实是,管理是“管事”,而不是“管人”。
当领导就是管人理事,学会这6个管理方法,做到双管齐下
当领导就是管人理事,学会这6个管理方法,做到双管齐下有的领导十分勤奋,什么事都要管,恨不得每项事情都能够自己做好,结果只有自己累心劳力。有的领导自命潇洒,以为授权之后就可以撒手不管,静候佳音,结果事没办好,还得罪人。管人理事也是一门大学问,领导要运用好方法,才能做好管理。