中国政法大学其他专业技术岗位设置与评聘办法

四级为正高级岗位,五至七级为副高级岗位,八至十级为中级岗位,十一至十二级为初级岗位。第六条学校设立其他专业技术岗位评聘委员会,由分管校领导,以及学校办公室、组织部、纪委办监察处、宣传部、教务处、人事处、财务处、审计处、后勤保障处、基建处、网络安全和信息化办公室、校工会、校医院、图书馆、出版社...

国务院关于发布《关于实行专业技术

国务院委托专业技术职务系列的主管部门制订有关条例及实施意见,其内容应包括职务的名称、档次(或等级)、适用范围、高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职条件、任期、评审和聘任办法、审批权限等,报送中央职祢改革领导小组批准试行,经过一段实践,总结经验,进一步修改后,报国务院正式发布。2、各单位根据专业...

县级以下事业单位岗位中,专技岗和管理岗哪个更好?

按在事业单位人事管理条例的规定,事业单位设置管理岗、专业技术岗,工勤技能岗。但比较小的事业单位基本上没有了工勤技能岗,只有管理岗位和专业技术岗。事业单位管理岗,按照现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

湖南省事业单位岗位设置管理实施意见

初级岗位分为3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行的专业技术职务条例执行。12.专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置指导意见确定。13.专业技术高级、中级、...

人力资源管理专业人员职称评定有新规,速看!

对应专业技术岗位五至七级中级对应专业技术岗位八至十级初级对应专业技术岗位十一至十三级具体评价标准有哪些?坚持把品德放在评价首位,根据人力资源管理与服务岗位类型特点,科学合理设置职称评价标准,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向,进一步强化基层和一线导向。

科普| 军队文职人员3大岗位等级及定级晋升问题!

(一)正高级专业技术岗位:一级至四级(二)副高级专业技术岗位:五级至七级(三)中级专业技术岗位:八级至十级(四)初级专业技术岗位:十一级至十三级岗位定级聘用到正高级岗位的,确定为四级(www.e993.com)2024年11月14日。聘用到副高级岗位的,确定为七级。聘用到中级岗位的,确定为十级。

唐山市曹妃甸区公开选聘高层次专业技术人员!

本次选聘高层次事业编制专业技术人员共7名,其中综合类3名、教育类2名、医学类2名。具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2024年公开选聘高层次专业技术人员岗位信息表》(见下图)。选聘采取面向社会公开选聘的方式。按照发布选聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

唐山市曹妃甸区公开选聘高层次专业技术人员!

本次选聘高层次事业编制专业技术人员共7名,其中综合类3名、教育类2名、医学类2名。具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2024年公开选聘高层次专业技术人员岗位信息表》(附件1)。选聘采取面向社会公开选聘的方式。按照发布选聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

2024年四川省八一康复中心考核招聘专业技术人才8人公告

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等有关规定,四川省残疾人联合会(以下简称“省残联”)拟编制内面向社会公开考核招聘8名专业技术人才,补充到直属事业单位四川省八一康复中心(四川省康复医院)(以下简称“省八一康复中心”)工作。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川省人...

2023年调资后月增资有多少,看看专业技术十级员工工资就明白了

2023年调资后月增资有多少，看看专业技术十级员工工资就明白了根据了解得知：在我国部分岗位员工所发放的经济效益与基础工资，并不满足于当前的现状，事业编制岗位技术工资控制在2800元到3200元左右，则由上级领导部门与地方管控部门进行统一发放。国家统筹化公务员与机关事业单位在职员工经过本年度考核完成的工作业绩与在岗...