我,8年换5份工作,面试被说不稳定

前两天,一网友在社交媒体上留言,说面试官觉得他不够稳定、跳槽有点频繁,虽然对他其他条件都满意,最终还是没有给他offer。他困惑了,于是发出灵魂的拷问:一份工作做多久再跳槽才算合适?36氪后浪研究所的报告显示,从跳槽次数来看,因工作年限更长,80后人均跳槽次数最多,达到4.2次;85后平均跳槽3.1次;90后跳槽2.4次;...

面试官:“如何在1分钟内要到我的微信?”他一句话直接被录用!

面试官摇了摇头。二号面试者看到此情景,大大方方地问:“入职后,因为工作的关系,需要对接,我们可否加一下微信?”面试官还是摇了摇头。这时,三号面试者俏皮地说:“您加下我微信,我给您发个红包。”在场的众人开始小声议论,谁都没想过换个思路,所以三号肯定成功了。没想到面试官依旧无动于衷。紧接着...

朋友跳槽电话面试时HR说:不要和面试官透露薪资!

可谁能想到，面试后的第二天，当朋友和HR聊天时，一不小心就把自己对薪资的期望给说出来了。结果HR的脸色瞬间就变了，非常严肃地告诫他：“在面试的时候千万不要和面试官透露薪资的事情！”朋友当时就懵了，后来经过一番了解才恍然大悟，原来自己这次面试的是一家外包公司，而且自己已经被外包了两次。这下...

面试3.6W的岗位,面试官套项目方案,又说面试保密,随后发起背调

就像有位软件工程师遇到的情况一样，他去面试一个月薪3.6万的岗位，面试官一开始就不停地问东问西，明摆着是想套他的项目方案。当他察觉到不对劲后，只是简单回答了一些相关方法。结果呢，面试官看他不太愿意上钩，就转而开始八卦他在职公司的消息。最后，这场面试不到半小时就结束了，而且面试官走的时候还说...

大辰教育|事业单位辞职转产品经理,一把拿到5个offer,她做对了什么?

同时,这位学员也整理了一下自己面试过程中面试官问的问题,供后面想要转岗的学弟学妹们参考(再次为她鼓掌,总结能力强还愿意帮助他人)下面列举一下常问的问题,没有标准答案,大家自己思考:1、请说一下你的产品方法论?2、你和B端客户怎样沟通?3、你怎样进行需求分析?

考研掌握校招流程、时间

在考研报名时间结束后,你需要及时关注报名结果(www.e993.com)2024年11月3日。一般来说,高校会在考研报名时间结束后的一个月内公布初试成绩和面试通知。初试成绩一般通过官方网站或者短信的方式通知,面试通知则会以邮件或者电话的形式通知。面试是考研报名时间后的一个重要环节。面试的内容一般包括个人简历、专业知识和英语口语等。面试前,你需要提前...

和经理面试谈得挺好,突然董事长让我跟他聊聊,后来hr说我过了

如果这个范围和你的期望比较接近，或者HR表示会考虑你的要求，那说明你很有希望进入下一个环节甚至获得这份工作。二、简历上反复标记面试时，大多数面试官都会提前准备好你的简历，或者询问你是否携带简历。当遇到优秀的求职者时，面试官会根据你的表现，将你面试时提到的亮点全部记录下来。如果面试官在你的简历上做...

面试官:“如果我鼻子里有块异物,你怎么提醒我?”妹子神回复拿下...

可调侃归调侃,这样的回答显然不会给你的面试加分。和大家分享几位高赞网友的留言。答案1:“问面试官要一张纸,说不好意思有点感冒,擦擦鼻子,然后拿两张,也递给他一张。”答案2:“这几天比较敏感,鼻子老是不舒服,有异物感,您会这样吗?”

我的面试官不是人

而用“AI面试官”,可以独立自动面试所有的候选人,然后将候选人分类。比如,五星级过于优秀的候选人和一星级不合格的候选人,其实没有必要在他们身上花太多时间,四颗星和三颗星的候选人才是重点关注的对象,在候选人严重不足的情况下,两颗星的候选人也是进行筛选的对象。

从面试官视角出发,聊聊产品经理的面试攻略

考虑到一些产品童鞋的诉求,我这边会挑一些内容分几期,分享下面试官视角下,希望得到的面试反馈和思考。一、请进行自我介绍这题基本是面试的开胃菜了,估计面试多的,自己答案都能倒背如流啦。其实自我介绍还是蛮重要的,对我来说主要有3个作用:面试准备、能力预估、思维评估。