我,8年换5份工作,面试被说不稳定

前两天,一网友在社交媒体上留言,说面试官觉得他不够稳定、跳槽有点频繁,虽然对他其他条件都满意,最终还是没有给他offer。他困惑了,于是发出灵魂的拷问:一份工作做多久再跳槽才算合适?36氪后浪研究所的报告显示,从跳槽次数来看,因工作年限更长,80后人均跳槽次数最多,达到4.2次;85后平均跳槽3.1次;90后跳槽2.4次;...

求职面试中被问到考研该怎么回答

如实回答:当面试官询问你是否考研时,最重要的是诚实。因为很多公司会对你的学术背景有一定的了解,所以隐瞒并没有意义。你可以简单明了地说明自己的考研计划和动机。考虑未来的选择:如果面试官进一步探讨,比如“如果初试通过,你会怎么做?”你可以这样回答:“如果工作发展顺利,我可能会考虑将全日制硕士研究生的计划转...

面试必问10大问题

??比如，我的舍友在面试时提到自己是因为公司战略调整而选择离开，这样既真实又不带负面情绪。??避免直接批评前公司或同事，可以让你显得更加专业和成熟。??2????积极表达：表达离职原因时，要强调积极的一面！??我有个朋友在回答这个问题时提到，他希望寻找更具挑战性的工作机会，这样不仅展现了他的职业...

如何判断面试官对你是否满意?

面试官在面试过程中会重点关注候选人与岗位的匹配度。他们不仅会评估你的专业技能和经验，还会考虑你的性格、态度和价值观是否与企业文化相符。如果他们认为你在这些方面都有良好的表现，那么对你的满意度自然会提高。2.候选人的表现与潜力除了当前的能力和经验外，面试官还会关注候选人的未来潜力和成长空间。他们会...

产品岗经典面试问题-浅谈天塌了?

如果你也想感受一下天塌了,可以来这里瞧一瞧。一般面试考核应聘者方向:逻辑思维能力、价值观、做事态度、学习能力、执行力、沟通表达能力、专业素养。允许提问的问题控制在1～2个内。较隐私问题:可以答复不方便对外。6年产品人亲身遇到的面试问题及面试官正反馈答案,共勉。

不只是求职者要“过关”,AI面试官也要“闯关”

一方面，AI面试能大幅提高企业招聘的效率，一方面“用硬性的度量标准来评判活生生的人，可能会引起排斥”(www.e993.com)2024年11月5日。在专业人士看来，“AI面试官最开始考虑的是用人单位的需求，但从长远来看，服务的应该是应聘者。”———4月下旬，等待了近20天后，2024届毕业生高雅鑫终于收到了一家银行发来的线下面试通知。此前，她在线上...

从面试官视角出发,聊聊产品经理的面试攻略

考虑到一些产品童鞋的诉求,我这边会挑一些内容分几期,分享下面试官视角下,希望得到的面试反馈和思考。一、请进行自我介绍这题基本是面试的开胃菜了,估计面试多的,自己答案都能倒背如流啦。其实自我介绍还是蛮重要的,对我来说主要有3个作用:面试准备、能力预估、思维评估。

面试官提问:「为什么要离职?」时,怎样回答才是加分项?

一、问题的底层逻辑首先,我们要知道面试官问这个问题的底层逻辑是什么。表面上看是在问过往工作情况,为什么离职。实际上面试官通过这个问题想要了解的是:1.个人的职业素养和职业发展倾向。2.和所面试的企业、岗位匹不匹配。3.个人的职业诉求。举例来说,如果离职原因是:部门主管PUA员工、工作压力大、难以共事...

安邦董事长吴小晖哈佛演讲实录:与梦想同行

1)提问:吴总,我们现在在美国读书工作的华裔非常关注您去年做的非常大的一笔收购就是纽约华尔道夫酒店重要的跨国收购案,能否介绍一下买这个酒店交易的过程以及安邦国际化的战略。吴小晖:说到华尔道夫,我们在投资该项目的时候引起了中美媒体及全球媒体的热烈反响,这个故事是这样的,有些人从表面上算这个酒店单个房间的...

面试时,透露薪资期望是明智之举还是自毁前程?

最重要的是,根据具体情况权衡各种因素,做对自己最有利的决定。你可以试着按照以下的方法与面试官进行下一步更深的周旋:1.了解工资结构:先让公司详细解释一下工资的构成,包括基本工资、奖金、福利、晋升机会等等。这样你就能全面评估整体待遇了。2.强调自身价值:跟公司沟通的时候,要像董大姐说的:“我从来就没...