大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

通常来讲，每个职位要经历2-4轮面试，考察的知识体系与能力要求也不尽相同。不过，面试官在面试校招候选人时，有一些通用考察：工作理念、软素质（包括沟通能力、反思复盘、逻辑思维、学习能力）、好奇心、发展潜力等等。另一位HR则表示，互联网公司中技术人才占比较高，在技术类招聘中，主要看重两方面：一是良好的...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

因此,为更好地了解面试者与岗位匹配度,所以部分HR会就其过去经历进行提问。被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压...

“资深HR”“过来人”辅导动辄上万,付费面试辅导靠谱吗?

在调查中，记者通过搜索发现，在一些社交平台和交易平台上，这类服务并不少见，直接搜索岗位名称加上面试辅导关键词就可以找到，比如运营岗位的面试辅导、市场岗位的面试辅导，还可以加上想要面试的公司的名称进行精准搜索。记者在某社交平台发布“求推荐面试辅导机构”的帖子后，不到半小时，便有6家机构来私信记者。添...

公司待不下去,天天都想着辞职跳槽,我该怎么办?

对大部分人来说,知识和技能是要靠时间磨出来的。正常工作通常需要半年适应,1年左右时间完全熟练,3-4年成为这个领域的专家。频繁跳槽,会导致简历里描绘的那些经历和技能,全线打折;如果一家公司待不满半年,对不起,HR根本不认这段经历的价值。面试官不相信你在这点时间里,能熟练掌握工作所需的技能。你...

字节【大模型评测平台】产品岗-面试总结与复盘

一、面试过程回顾面试岗位:字节跳动-大模型评测平台产品岗(投的不是这个岗,后被转到这个岗面,但HR全程无告知,我自己发现JD不一样,但HR给我的回复是:面试官一样、面试流程一样。//我就不做过多评价了…大家自行体会HR的专业性~);面试时间:3.5晚7:00(面试官推迟了2次时间后定的时间)面试总时长:50min+(...

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

17、今天和同事的讨论效率,说到表达模糊影响效率和沟通的问题(www.e993.com)2024年12月19日。很有同感,我一直就觉得类似以下含糊说法在工作中应避免:“应该差不多吧,过两三天大概就可以了,估计再要一点时间就接近好了,这个东西也还行吧,最好能xxxx吧,差不多也都行,我过一段弄一下,这样也还是可以的。”...

一身春招味的我,怎敢靠近一身offer味的你?

所以这个时候,能在最快的时间内获取到秋招补录信息,重要程度占拿到offer的50%。补录流程更为精简,很多企业免去了繁琐的笔试环节,竞争也相对较小,因为大部分牛人已经在提前批和正式批中签下了三方协议。Hr在筛选简历和面试的过程中,实习经历是一个非常重要的参考维度。

面试通过谈薪时,3招轻松破解HR的压薪资套路

首先，我们看下HR压低面试者薪资常见的3个套路。1、打压面试者。打压面试者的哪些方面呢？第一，打压面试者之前工作经验中与岗位不匹配的部分，比如说：“您之前的经验中这方面工作没有涉及到过，但是我们的岗位会有比较多这方面的工作，会需要公司花费时间和精力来培养您。”第二，打压面试者公司平台、行业和岗位...

“资深HR”“过来人”辅导动辄几千元上万元 付费面试辅导服务真的...

和刘敏一样不擅长面试的云南人白玲（化名）最近也获得了一个工作机会，但后期要面临一面、二面、终面、HR面等诸多轮次的面试考验。为了掌握更多招聘、面试流程和信息，她货比几家后购买了某机构的付费面试指导服务。“刚开始的时候会进行发声、普通话、语速等比较基础的练习，为的就是让我们说话有底气，避免出现...

如果有一天失业了,你找了很久工作都没合适的工作,你该怎么办?

年后岗位果然活跃了一些,我慢慢得到一些回应、还有面试,20号、21号都约到了面试,但心中焦虑半分未减。2月19号我又一早到公司,又等了整整一个上午,到下午1点30,他才过来,跟我聊情况,我的诉求他说他决定不了,需要他领导同意,他领导还没来上班,并说我可以继续请假,周三21号给我一个答复。我同意了,顺便跟...