四川巴州区:“娘家人”帮农民工追回工伤赔偿款
四川省巴中市巴州区农民工杨某就遇上这样的事,最终在当地工会帮助下,他拿到了16万元工伤赔偿款。“要不是工会给力,我的赔偿款不知何时才能追回来。十分感谢工会的倾情帮助!有了工会撑腰,我们外出务工不用再怕!”10月22日,杨某谈起自己的维权经历仍是激动不已。当事人杨先生向巴州区总工会申请法律援助受访...
工伤保险赔偿流程怎么走?一般多久能批下来?
一、工伤保险赔偿流程怎么走1、当有员工发生了工伤以后,用人单位需要在一个月之内提出工伤认定申请,劳动局会审核大家提交的申请。如果用人单位不去申请,那也可以由员工自己写一份工伤认定申请。需要按照要求提交相应的材料,包含有医疗诊断证明,工伤认定申请表和劳动关系证明等材料。2、劳动局要作出工伤认定决定。3...
42岁电商平台仓管员猝死,谁才是雇主?
适用于《民法典》不适用《劳动法》;由第三方劳务公司云千斗代合作公司向劳动者支付扣除个人所得税税后服务费用;甲方及平台公司没有为乙方缴纳社会保险和购买任何保险的法律义务,也不承担乙方任何社保福利待遇;乙方自行购买商业保险的,其投保、出险及理赔事宜均由乙方自行处理,与甲方及平台公司无关。
员工斗殴致残获企业工伤赔偿后,企业还能找保险公司索赔吗?
保险合同载明“工伤残疾每人保额60万元”,保险条款约定九级伤残的给付比例为20%,故赔付金额应为120,000元(600,000元×20%=120,000元),故保险公司应当赔付的工伤残疾保险金金额为120,000元。青羊法院经审理后判决,保险公司向四川某建设工程有限责任公司支付工伤残疾保险金12万元。双方当事人均服判息诉。法官说法...
工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额
“公司约定赔偿金额还不足法定工伤待遇的30%,协议显失公平。”陈忠礼认为,由于工伤保险待遇要以评级结果为基础,而伤残评级又需要公司配合办理,协议就是公司在其正处于暂时性的急迫困境且对工伤保险待遇缺乏判断能力的情况下要求签订的。法院经审理认为,双方达成的《工伤赔偿协议》并非简单的债权债务关系,还涉及陈忠礼的...
诱骗员工签字,雇主、保险代理中介联手“诈骗”保险公司
警方表示,本案中犯罪嫌疑人邵某在犯罪嫌疑人蔡某、马某的帮助下,在没有向受伤员工真实赔付的情况下,采取诱骗员工先行签字的方式伪造理赔材料,并据此骗得保险公司雇主责任险理赔款,事后又以人身意外险赔款冒充企业赔款搪塞受伤员工,涉嫌保险诈骗犯罪(www.e993.com)2024年10月28日。经警方查明,邵某投保的员工中共有19名员工在保险期间发生工伤事故,...
员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...
上班途中发生车祸,按照常理属于工伤。据悉,超过60周岁后再次被企业聘用,一般不被认定为与企业之间构成劳动关系,而只是劳务关系,所以不适用《工伤保险条例》的保障规定。近日,上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示,一位超龄员工在上班途中发生事故,未能拿到社会保障的工伤赔付,好在劳务公司为其投保了雇主责任险,然而让...
...争议案件中,意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应支付的工伤保险金?
由此可见用人单位为职工缴纳工伤保险是其法定的强制性义务,如企业可以通过为职工办理意外伤害保险获赔的保险理赔款抵扣其对职工应承担的工伤保险赔偿,则相当于企业可以通过为职工办理意外伤害保险而替代缴纳工伤保险的法定义务,这显然与《工伤保险条例》的立法目的相悖。
“工伤私了”是双赢还是陷阱?
“公司约定赔偿金额还不足法定工伤待遇的30%,协议显失公平。”陈忠礼认为,由于工伤保险待遇要以评级结果为基础,而伤残评级又需要公司配合办理,协议就是公司在其正处于暂时性的急迫困境且对工伤保险待遇缺乏判断能力的情况下要求签订的。法院经审理认为,双方达成的《工伤赔偿协议》并非简单的债权债务关系,还涉及陈忠礼的...
现实版“盲井”:上海一企业负责人骗取工伤员工保险130余万
本案中犯罪嫌疑人邵某在犯罪嫌疑人蔡某、马某的帮助下,在没有向受伤员工真实赔付的情况下,采取诱骗员工先行签字的方式伪造理赔材料,并据此骗得保险公司雇主责任险理赔款,事后又以人身意外险赔款冒充企业赔款搪塞受伤员工,涉嫌保险诈骗犯罪。警方查明,邵某投保的员工中共有19名员工在保险期间发生工伤事故,其在蔡马二人...