人生最大的教养:知人不言,知事不张!这18句人生智慧,活得通透

4.知人不评人，是一种善良，也是一种智慧。5.学会倾听他人的心声，而不是急于发表自己的看法。6.有些事情知道就好，不必大肆宣扬，以免引起不必要的麻烦。7.低调做人，不炫耀自己的成就和所知，避免引起他人的嫉妒。8.谨慎处理敏感信息，不轻易透露他人的隐私和秘密。9.知事不张，是一种稳重，也是一种...

知人不评,知事守口,知理不辩

真正有智慧的人,都懂得这3个道理:知人不评,知事守口,知理不辩。1、知人不评人现实的日常生活之中,谁都免不了与他人接触打交道,遇到各色不同的人更是常有之事。有些人与自己志同道合,能够把酒言欢,谈天说地,彼此意气相投,成为了知己之交。还有些人则恰恰相反,无论是想法还是观念都大相径庭,根本...

知人不评人,知事不声张,知理不争辩

而沉默,更是守住与他人的边界,与人把握恰到好处的分寸。往后余生,愿你我都能做到,知人不评人,知事不声张,知理不争辩。

最高级的自律:人前守嘴,人后守心

1.知人不评有句话说得好:“想要赞美人时,高声表达;想要批评人时,咬住舌头。”对于别人的瑕疵和不足,我们心里明白即可,不必当众指出,让人难堪。曾国藩率领湘军,灭掉了席卷江南的太平天国后,权势盛极一时。这时,有个叫王闿运的后生前来拜访。此人好高骛远,沉迷于帝王之术多年。他极力劝说曾国藩拥兵自立...

“提名知事、提事知人、提人知情”,能做到吗?长宁推动基层干部大...

长宁区领导表示,主题教育开展过程中,通过“进万家”工作,要让社区干部叫得出群众名字,居民群众也能够叫得出社区干部姓名,做到基层干部“提名知事、提事知人、提人知情”。而针对基层调研摸清的情况、发现的问题,应拿出务实管用的对策和举措,用心、用情、用力解决好人民群众的急难愁盼问题。

创业中如何知己、知时、知事、知人、知果?

从“知己”到“知人”到“知果”如何判断一个创业项目是否可行?郑淀华也分享了创业导师对他的教诲,分为几个步骤——知己、知时、知事、知人,最后是知果(www.e993.com)2024年11月25日。知人,就是要认识自己。有人拥有技术,有人专攻管理,有人擅长组织,创业中也要明白自己是帅才还是将才。

初心资本孙剑波谈投资:知人、知势、知事

孙剑波:还有几个层面,比如领导力(分享、聚人、共情、激励);解决问题的执行力;学习更新能力;持续的激情和坚韧的意志等等。其实知人真是不容易,我认为评判一家早期投资机构的高下,专业分析能力只是基础,境界高低则完全取决于对人的理解力和感受力。知势

成年人相处潜规则:知人不评人,知事不声张,知理不争辩

成年人相处潜规则:知人不评人,知事不声张,知理不争辩原创洞见作者:洞见Leyla饱经世故慵开口,看破人情但点头。印度古代哲学家白德巴有一句名言,曾经流传许久:“能管住自己的舌头是最好的美德。”人与人交往,张开嘴巴就收不住的人,看似能说会道,其实最无成效。

知人不评人,知事不声张

知人不评人，知事不声张生活中，总有那么一类人，随意评价别人，背后议论别人，把别人的事情当做八卦的乐趣和谈资，自以为看透世事，便可指点一二。殊不知，知人不评人，知事不声张，才是一个人最高级的修养。不随意评价别人，是一种修养曾在电视上，看过这样一个令人印象深刻的故事。一位大妈在健身房...

“枫桥式工作法”在江苏|泰兴市河失镇:“共同理、大家评”工作法...

每日的网格内进门入户走访让网格员做到了提户知人、提人知事、提事知情的“三提三知”。河失镇通过建立网格微信群,推送服务二维码,坚持每日开展入户走访和亮职责亮身份“一访双亮”活动,第一时间上报发现的问题,确保全面掌握各类矛盾纠纷。各村每周三的村居“听诉日”上,村(社区)党组织书记、分工镇干、“三官一律...