深圳科士达科技股份有限公司关于召开 2023年度网上业绩说明会的...

公司董事会审计委员会经过对中勤万信会计师事务所(特殊普通合伙)的基本情况、执业资格、人员信息、业务规模、投资者保护能力、独立性和诚信记录等信息进行了审查,并对其2023年度的审计工作进行了评估,认为其具备为上市公司提供审计服务的经验、专业胜任能力、投资者保护能力和良好的诚信状况,不存在违反《中国注册会计师职...

【快讯】复旦、交大等11所高校综合评价录取改革试点招生简章全部...

个人陈述限1000字内,内容包含自我评价、展示个性或特长、选择华东师范大学的理由、未来生涯发展规划等。考生须上传完整申请表至报名平台,上传申请表请使用扫描件,不要采用翻拍方式,以确保电子文件清晰可读。2.学校初审对按要求提交完整有效报名信息的考生,学校将进行初审。初审结果分合格、不合格两档。初审结果将于...

400学者抗议学术腐败凸现高校职称评定之弊

一本为评职称而出版的学术专著,却引来两场官司,并引发海内学者的联名抗议,抗议人数由当时的300多人上升到了400多人。《求是集》案件,不仅仅是学术道德问题,更凸现了高校职称评定之弊端。一些专家认为,盛行于学术界的不正之风,其根源在于现行的学术评价、人才评价机制以及人才评聘机制不尽合理。教育、人事等主管部...

重庆华森制药股份有限公司关于未来三年股东回报规划(2021~2023)的...

2.根据公司《2019年限制性股票激励计划》“第十四章公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理”中关于激励对象个人情况发生变化的处理的规定,公司13名原激励对象因个人原因离职导致不符合激励条件,根据公司2019年第一次临时股东大会的授权,公司需回购注销上述人员持有的17,720股已获授但尚未解除限售的限制性股票(其中,...

长春欧亚集团股份有限公司

五、审议通过了《内部控制自我评价报告》;监事会对公司2020年度《内部控制自我评价报告》进行了审阅,认为:2020年,为了推动公司内部控制基础评价与内控审计工作按时保质完成,公司召开了内控相关会议,明确了各部门的控制职责,保证了各关键风险节点都有相关部门负责,增强了公司抵御经营风险的能力。在内控日常与专项监督过程中...

重要提示

5,绩效评价与激励约束机制公司持续完善董事,监事及高级管理人员的绩效评价标准与激励约束机制,公司经理人员的聘任公开,透明,合规.公司实施了员工持股计划,有效地将股东利益,公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,进一步增强公司的竞争力.6,利益相关者公司尊重和维护银行及其他债权人...

华英农业:2017年年度报告(更新后)

同时,党员领导干部要增强自律意识、标杆意识、廉政意识,切实发挥党员先锋模范带头作用。十、接待调研、沟通、采访等活动1、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表√适用□不适用接待时间接待方式接待对象类型调研的基本情况索引2017年08月30日实地调研机构详见巨潮资讯网(httpcninfo...

平煤股份2017年年度报告

←左右→拖动表格,可查看剩余数据2017年度扣除非经常性损益后净利润同比变化幅度较大的原因:由于2016年度公司下属三矿公司、七矿公司、天力公司100%股权以及朝川矿二井、三井整体资产及负债出售给中国平煤神马集团,属于非经常性损益项的金额63,853.06万元,2017年度无大额的非经常性损益影响,导致扣除非经常性损益因素后...

苏州赛伍应用技术股份有限公司

(二)经营模式情况说明技术平台同心圆模式“材料设计、树脂合成和改性、多系列的胶粘剂配方、基材界面技术、分析测试评价、需求研究”的基干技术以及“涂布和流延制膜”的工艺技术构成了公司的技术平台。在同一个技术平台上不断开发适用不同应用领域的功能性材料,实现同心圆多元化经营模式。同时,为了保持竞争力,公司在不...

北京京西文化旅游股份有限公司董事会_手机新浪网

1、关于审议《内控自我评价报告》的议案公司近日收到深圳证券交易所《关于对北京京西文化旅游股份有限公司的年报问询函》,指出公司《内控自我评价报告》缺乏纳入评价范围单位占公司总资产比例或占公司收入比例、内控缺陷认定标准等重要内容。收到关注函后,公司已按照深交所要求进行修改完成,现提交本次董事会审议(详见同...