从“去行政化”到“再行政化”: 机关事务管理体制变迁研究(1983...
将这一体制变迁梳理为“去行政化”和“再行政化”两个阶段:“去行政化”指改变行政机制在机关事务管理,尤其是在后勤服务供给和保障中的各个方面都发挥决定性作用的旧格局;“再行政化”指将分散的管理权限集中起来,将涉及机关事务的职能纳入国务院机关事务管理局,对机关事务进行全链条、全环节的自上而下的管理。从1...
行业发展研究委员会 ?? 研究精选【11】跨行政区域交界地区的新...
综观有关不同行政区域交界地区经济发展的不同学科、专业分支的现有文献,我们可以发现,诸多研究大都集中于研究农业化和工业化时代的交界地区发展,研究结论也未能鲜明有力地支持交界地区经济社会的发展优势或优势发展。然而,当前整个经济社会正加快步入以数字经济、绿色发展为重要特征的信息化新经济时代,有关不同行政区域交界...
开题报告中的文献综述怎样写好?(附案例)
(首先扼要简介现状,客观评价成就和问题)当前,中国开始进入社会矛盾多发期,这些社会矛盾产生的重要原因之一就是行政体制改革在许多方面不到位,政府行政管理职能和角色在一定范围内,在较大程度上存在缺失的现象。(其次,扼要揭示目前存在的现实问题)因此,回顾我国行政体制改革30年历程,总结我国行政体制改革的历史经验,进一步推...
我国政府行政审批精益改善的实证考察——以江门市蓬江区法人一门...
从中可见以改革“价值”、“困难度”、“影响力”等关键指标所进行的具体评估:“2016年1月8日,区委常委会讨论蓬江区‘法人一门式’建设方案,认为市场监管局方案的优点:‘不改变职能部门行政审批权,不触及法律,更具普及性和更长久;不需增加工作人员;档案统一管理,节省行政成本;全程电子化并联审批,缩减审批时限;有效...
2021年“英才计划”正式启动,计划培养中学生980名左右
2021年计划培养中学生980名左右。每位导师培养学生数原则上不超过5人,省级管理办公室和高校经全国管理办公室同意后可在保证质量前提下适当增加培养数量。(一)培养周期“英才计划”学生培养周期为一年(2021年1-12月)。培养周期结束后,学生可报名参加下一年度的培养,导师将给予优先考虑。
公务员报考缘何“冷热不均”
1.文献综述现有对“公务员热”的探讨主要基于成本-收益视角,认为公务员热出现的原因主要在于,考生群体认为报考公务员一旦成功,就会获得大于过去投入成本的收益(www.e993.com)2024年10月24日。交易成本理论认为,“公务员热”形成的前提,一是在从事同类交易活动时,私人部门成员需要支付的成本高于公共部门的成员;二是私人部门与公共部门之间存在过高的交...
最高法院司法解释效力 抵触按《立法法》处理
四、司法解释的效力:文献综述我国目前关于司法解释效力的学说,主要有如下几种:(一)类型化说类型化说认为,司法解释的效力可以采用类型化的方法来认定。(15)对具体法律条文进行解释的司法解释,因有立法机关的授权而具有等同于法律的地位。为法院内部“审判工作需要”而制定的司法解释,相当于最高人民法院颁发的“部...
【书讯】高校英语教师身份认同与自主性研究
(一)我国的英语专业发展史(二)英语专业教师招聘和评估(三)高校英语教师培训与发展三、研究者的经历四、本书结构第二章文献综述一、教师身份认同研究(一)教师身份认同的内涵(二)二语-外语身份认同的实证研究二、教师自主性(一)二语/外语学习者自主性...
《教育研究》2021年度论文 | “五唯”问题:实质与出路
论文提出的“社会信任危机、审计文化对专家信任系统的侵蚀”以及“实证式科学主义范式测量的名不副实”等观点,既深刻又富有新意。论文倡导的实现行政权威向专业权威的回归,重建社会对专家系统的信任,具有较高立意和学术情怀。1文献综述与问题提出习近平总书记在全国教育大会上强调,“要扭转不科学的教育评价导向,...
“因时就势”:地方大数据产业发展中的政府运作机制——以G省为例
1.利用政治势能:自上而下的行政动员。资源基础观认为,任何一个组织都是资源与能力的独特组合,这些资源和能力是组织战略的基础。组织战略的变革有赖于资源运用过程中战略主体的动员能力。党管干部、相对集权干部管理体制和自上而下的“压力型体制”构成了我国政府治理的一个重要的结构性背景。在这种体制下,中国公共...