...| 抑郁症员工医疗期满后不返岗又不做劳动能力鉴定,构成旷工...

营业部以同样方式于2018年4月19日、4月23日、4月29日、5月2日和5月7日向罗某某发出上岗通知书,要求罗某某最晚于2018年5月10日返岗上班、进行劳动能力鉴定,否则按照公司制度以旷工处理,罗某某收到上述通知,但拒绝返岗上班,也未进行劳动能力鉴定。2018年6月22日,营业部向罗某某发出解除劳动合同通知书,通知罗...

女子应聘竟被要求写保证书,以后怀孕要主动辞职?

2019年5月8日,钟某顺产生育一男孩,并于当年5月5日至8月10日期间休产假,但在8月20日,公司却以钟某已连续旷工六天为由,向钟某发出《解除劳动合同通知书》,解除双方劳动关系。经查,钟某曾于2019年8月1日向公司人事经理申请奖励假休假,双方发生纠纷,随后钟某请求公司向其支付产假、奖励假、哺乳期工资损失、违...

一旦怀孕主动辞职?女子应聘时被要求写保证书 | 当地社保局:请依法...

本案中,钟某合法生育,依法享有2019年8月11日至2019年10月29日期间80天奖励假,且已提前向电气公司申请奖励假休假,故电气公司以钟某2019年8月12日至8月20日期间连续旷工6天为由解除双方的劳动关系,属违法解除,应依法支付违法解除劳动合同的赔偿金。另外,因用人单位原因导致女职工“三期”待遇损失的,用人单位还应...

“怀孕就辞职”保证书冲上热搜,深圳职场女性太不容易了!

前两天丸子冲浪看到了一条有意思的热搜，28岁职场女性“应聘被要求书面保证怀孕主动辞职”引发网络热议！事情的起因是，有网友通过人民网领导留言板投诉，自己去重庆某酒店应聘，酒店经理要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证。热搜一出网友们的评论沸沸扬扬，受到过职场不公的女性都频频发声。还有网友表示“男性在...

孩子被同学欺负,把鼻子打得骨折错位,对方家长写了保证书,赔偿了...

2017年6月,孩子在学校班级被同学欺负,对方故意打她,将她的鼻子打得骨折错位、软组织挫伤,因没经验,当时没报警,私下找对方家长沟通的,赔偿了一些医药费,写了个保证书,之后再没有其他说法,现在孩子还没恢复,甚至是一辈子的后遗症,我后悔当时没起诉她!现在还可以走起诉吗?我想给孩子讨回公道!给你添麻烦了,谢谢!

温州男子通宵观赛老“旷工” 老婆看不下去闹离婚

事发早上,她看到王某躺在沙发上呼呼直睡的“死相”,真是气不打一处来(www.e993.com)2024年11月18日。最后,在民警一番批评教育下,王某意识到自己的做法不对,于是向老婆道歉,并写下保证书,表示自己改过的决心。这正是:通宵观看球赛,白天醒不过来;不顾养家糊口,哎呀老婆气坏!

盘点法庭上的荒谬谎言 法官:赢不了官司还可能面临罚款拘留

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十条规定,法院认为有必要的,可要求当事人本人到庭,就案件有关事实接受询问。在询问当事人之前,可以要求其签署保证书。保证书应当载明据实陈述、如有虚假陈述愿意接受处罚等内容,当事人应在保证书上签名或捺印。

读者来信 | 南方周末

所谓的“法教班”就是将上访人强制隔离在某一隐蔽场所,学习《信访条例》、治安处罚法等内容,但主要是让他们承认错误,并写下保证书,承诺今后不再上访。“学习”期间,上访人由专人24小时陪护,每个上访人的陪护人员少则四五人,多则10人。“学习”时间少则10天,多则一个月,其间上访人不得回家,家属也不知其“...