员工辞职单位上演拖字诀 为何不能“想走就走”?

辞职设坎、人为延长劳动者的辞职时间,让许多劳动者叫苦不迭。2017年,中水珠江规划勘测设计有限公司有5名工程师陆续辞职,辞职前一个月,单位将辞职者统一安排到会议室,要求他们按时上下班,却没有什么实质性工作。经历一个多月的等待,公司终于开始为其办理辞职手续。但他们没想到,公司在辞职证明上,对该5名员工作出...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

赵良善分析,小乔已提前提出解除劳动关系,站点以未找到接替人员不让其离开,显然站不住脚,因为这属于站点自身人事管理事宜,不应当以此约束小乔的合法权益。所以,假如小乔提出离职后,公司真的以“未找到新人接替”为由拒绝结算小乔的工资,是不合法的。赵良善表示,自杀属于行为人基于各项原因对于生存权的处分,个人情绪、心...

员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...

法院:属协商离职来源:北京青年报客户端劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有经济补偿;而协商离职或被辞退,则一般可以获得经济补偿。9月20日,广东广州市中级人民法院发布一起典型案例,郭某入职某服饰公司时未签订书面劳动合同,一年后接到公司通知,签署载明“因个人自身原因提出离职”的《离职书》,未获经济补偿...

宗馥莉辞职?娃哈哈一员工表示已听说此事,称其接班后频繁更换中高层

7月18日,红星新闻从娃哈哈一位工作多年的老员工处获悉,几天前就已经听说“宗馥莉辞职信”一事。其评价宗馥莉接班后,没有将发展成果和员工同步,接班后,其对原来中高层人员频繁更换调整,员工是有意见的。此前报道:媒体:宗庆后为最后的告别准备20年女儿将独自"长大"...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》(www.e993.com)2024年11月21日。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

员工选择口头辞职,HR该如何应对

因此,接下来HR需要做的就是在员工报告离职的次日下午下班时向员工寄送《催告返岗通知书》(当日员工肯定是未出勤的)。在《催告返岗通知书》中,HR应写明员工出现了无正当理由缺勤一天的事实,按规应当被认定为旷工。现以书面形式催告员工立即返岗复工,说明情况,提供证据。如仍执意拒绝返岗的,公司将按照连续旷工为由对...

以案释法 | 员工因迟到被扣20万,法院这样判!

职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得以捐款的名义强行扣除职工工资。7.员工辞职扣工资一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。劳动法第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

ST吉药披露下属公司100%股权被司法拍卖进展,四环生物收到中国...

中国医药12月20日公告,近日,公司监事会收到职工监事姚丹女士的书面辞职函,因工作调整原因,姚丹女士申请辞去公司职工监事职务。辞去职工监事后,姚丹女士将继续在公司下属公司任职。津药药业:计提资产减值准备津药药业12月20日公告,公司第九届董事会第三次会议及第九届监事会第三次会议,分别审议通过了《关于计提资产...

深市上市公司公告(10月28日)

迈为股份:公司监事辞职并补选非职工代表监事迈为股份(300751)公告称,公司监事会近日收到非职工代表监事马奇慧女士提交的书面辞职报告,其因个人原因申请辞去公司第三届监事会监事职务,辞职后不再担任公司任何职务。马奇慧女士原定任期届满日为2026年2月19日,截至本公告披露日其未持有公司股份。2024年10月24日,公司第...